MEDIAPART

« Berlusconi facilite les licenciements pour plaire à l'Union Européenne »titrait la Stampa le 27 octobre 2011.

Assouplir le droit du travail du secteur privé et épouser le modèle anglo-saxon d'un licenciement plus facile pour l'entreprise (notemment le licenciement économique), voilà ce qu'indique une directive du chef de l'Etat italien, ce qui implique de supprimer les protections dont bénéficiaient jusque là les travailleurs. De telles modifications avaient été tentées en 2001-2002, sans succès, à cause d'une très forte mobilisation.

Cette décision, Berlusconi la présente comme « fonctionnelle » pour permettre « plus de recrutements dans l'entreprise ». Licencier mieux et moins cher pour embaucher plus, donc. On connaît la musique, on nous l'a joue aussi en France.

En France, on a le MEDEF et Laurence Parisot, dont la formule est la marotte. En février 2009, elle avait mené une grande offensive pour « rendre les licenciements économiques plus rapides, en revoyant les procédures actuelles, longues et fastidieuses. Et les sécuriser juridiquement, pour limiter les contentieux devant les prud'hommes... modifier la définition même du licenciement économique, pour permettre aux entreprises de licencier avant d'être en difficulté financière, afin de sauvegarder leur compétitivité. »

Berlusconi a dû aussi copier la fondation iFRAP, think tank libéral français énervé. Le 21 octobre, nous montrions que l'iFRAP proposait de « flexibiliser la possibilité de licencier »... et qu'ainsi, « … ce seraient environ 12% de salariés que les entreprises embaucheraient en plus si les entraves à la possibilité de licencier étaient assouplies, soit 2 millions d’emplois supplémentaires en France. Avec tous les obstacles mis par le Code du travail aux possibilités de licencier, les entreprises se gardent d’embaucher au maximum de leur capacité de travail... ».

Sur sa lettre de « cadrage », Berlosconi s'en prend aussi aux fonctionnaires pour « rendre l'administration publique plus efficace, transparente, flexible et moins coûteuse». Pour cela, avec des "mécanismes contraignants», il va imposer la mobilité obligatoire des fonctionnaires, «... fermer et fusionner des bureaux », accélérer les mutations du personnel dans d'autres bureaux, « même dans des villes différentes ». Quiconque n'acceptera pas le lieu verra son salaire abaissé.

Que dit l'iFRAP, le 27 octobre, sur les fonctionnaires ? Qu'il faut « Economiser 2,7 milliards d’euros sur les salaires des fonctionnaires » : « au vu des prévisions de croissance à la baisse (1 % pour 2012 au lieu de 1,75%), il nous faut trouver -avec un nouveau vote d’un avenant au budget 2012 avant même le vote du budget dans sa version actuelle- 7 à 8 milliards d’économies ou de recettes supplémentaires. En chiffrant les économies que l’on pourrait faire (au-delà du non remplacement d’un fonctionnaire sur deux) sur la masse salariale des personnels de l’État en gelant réellement leurs salaires en 2012 et en rabotant les salaires des hauts fonctionnaires, on arrive à 2,7 milliards d’économies. »

Il y en a encore qui auraient des doutes sur les décisions imminentes du gouvernement ?

L'Europe sociale est en marche.

Et la révolte.

Avec bientôt:

une TVA plus forte,

la réduction des charges salariales dans le privé

une baisse des retraites

une baisse des salaires des fonctionnaires,

.