MEDIAPART

54 mois après notre licenciement et après une très longue lutte, nous nous sommes engagés dans cette médiation judiciaire de toute bonne foi et avec le désir de régler une fois pour toute ce conflit désastreux aussi bien pour Generali que pour nous par un accord équilibré respectueux de l’ensemble des parties.

Nous venons d’apprendre avec stupéfaction que la direction de Generali avait désigné M. Michel Estimbre pour la représenter dans le cadre de la médiation judiciaire.

Vous pouvez retrouver l'interview des licenciés de GPA/Generali sur le blog de Marielle Billy et de Thierry Ternisien.

Un grand merci pour leur implication à nos côtés

Au-delà des chiffres, le licenciement fut avant tout un cataclysme dans l'existence des licenciés et de leurs familles, une remise en cause soudaine d'un équilibre familial, l'impossibilité pour chacun de désormais se projeter dans l'avenir. Pourtant, avant le licenciement, les salariés concernés ont consacré leur vie professionnelle, pour certains durant plus de 30 ans, à exercer un métier passionnant mais exigeant, et ont contribué chaque jour à la croissance et aux très bons résultats financiers de leur employeur, le GPA.

Après bien des atermoiements, notre Avocat et ceux de GENERALI ont sollicité (en termes identiques) de la Cour d’Appel de Paris les mesures suivantes :

Michel ESTIMBRE, DGA chargé des relations humaines chez Générali, s’est exprimé à plusieurs reprises au sujet de votre grève de la faim notamment au cours d’une interview dans la revue professionnelle: l’Argus de l’Assurance…

Malgré le licenciement qui nous a frappé il y a plus de quatre ans, nous avo

On s’attend, pour le plus ancien gréviste de la faim (Eric PILOT, 65^ème jour), particulièrement affaibli, à

Alors que la grève de la faim des anciens salariés de Generali atteint son 61^ème jour, la médiation judiciaire voulue par le Ministère du Travail n'est toujours pas mise en œuvre en raison des réserves émises par l'employeur.

Communiqué du vendredi 18 avril à 18h00.