Bon je coupe un peu avec la retraite.... et je vous soumets un lien (http://www.franceculture.com/emission-du-grain-a-moudre-les-derives-des-nouveaux-modes-de-management-2010-07-13.html) où il est question (désolé) de souffrance au travail et d'une belle palette de spécialistes de la chose humaine contrainte à l'activité.... quelques mots d'esprits.... le fameux bon sens qu'il faut rappeler parfois.... il faut du sens, savoir pourquoi on se lève le matin ! Il y a des cadres qui travaillent 70 heures et qui ne sont pas stressés.... Quelques rappels de la réalité humaine dont tout le monde se fout par Danièle Linhart avec laquelle j'ai eu l'occasion d'échanger quelques émails en 2009.... Je ne sais pas si ce forum vit encore.... puisqu'il est devenu un lieu d'échange autour de la question de la retraite... Si vous pouviez écouter cette émission... Sinon pour la retraite... bon, voilà, je suis entouré de gens qui me parlent de leur retraite. Ils l'attendent celle là, de la liberté, plus de contrainte... c'est merveilleux. Le travail..., bon , on a pas le choix... on parle de tout sauf de lui avec les collègues... A la rigueur, c'est devenu une obligation, une corvée, un truc qu'on fait sans trop savoir pourquoi... enfin presque... c'est vrai qu'il y a le problème des moyens alloués pour consommer et vivre en dehors de lui... Mais écoutez, bien... lisez bien plutôt... je vous parle de lieux où certains salariés peuvent revendiquer le droit de choisir entre faire un peu et faire à peine sans risquer une quelconque sanction... d'un lieu où on peut dire au directeur, que de toute façon, c'est la dernière année... alors on va faire le minimum... ou encore, avec ce que je suis payé, je préfère y aller molo pour faire du noir.... et encore, bon, j'ai trouvé la planque... je fais le minimum et puis voilà... C'est bien dommage pour vous (pour moi), il y a plein de choses que vous devez faire et qu'on ne peut (veut) pas faire... Pour ce qui me concerne, je souffre pour ceux qui n'ont rien et je m'écarte de cette réalité vécue pour ne pas en provoquer quelques éruptions revendicatives... dans le secteur médico-social, on appelle ça la "paix sociale"... c'est super.... on se crève pour donner du sens et tout le monde (y compris l'employeur) s'en contrefout.