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Travailler : pourquoi, pour qui, pour quoi ?

« Le bien-être social n’est pas une chose chimérique ; il existe pour chaque homme sur ce morceau de terre une somme de jouissances proportionnée à son travail », écrivait l’abbé Sieyes avant la Révolution. L’idée a fait son chemin, semble-t-il, car près d’un siècle plus tard, en 1880, Paul Lafargue s’étonnait : « Une étrange folie possède les classes ouvrières [...] ; cette folie est l’amour du travail, la passion moribonde du travail ». Comment se définit et se qualifie aujourd’hui le « travail » dans une société où il est devenu un luxe, quels sont ses liens avec l’aliénation et l’émancipation, quels problèmes fondamentaux pose-t-il ? 4ème séance du séminaire de la Fondation Copernic.

Avec Bertrand LAFORGE, physicien des particules, professeur à l’Universté Pierre et Marie Curie (Paris 6), membre de l’association Nouvelle Gauche et du collectif Roosevelt 2012,

Gérard MAUGER, sociologue, directeur de recherche émérite au CNRS, directeur-adjoint du Centre de sociologie européenne (CSE). Il est membre de l’association Raisons d’Agir. Ses recherches portent sur la jeunesse, la déviance, les pratiques culturelles et les intellectuels,

et Marie PEZÉ, psychanalyste et docteur en psychologie, initiatrice de la première consultation « Souffrance au travail » en milieu hospitalier (à Nanterre) en 1997, créatrice en 2010 du site Souffrance-et-travail.com et auteure de Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés (Person, 2008) et de Travailler à armes égales (Person, 2011).

 

La séance a eu lieu le 11 décembre 2012, en présence des trois invité-e-s annoncé-e-s et d’Astrid HERBERT-RAVEL, ex-directrice des ressources humaines des services financiers et du réseau grand-public de La Poste en Ile-de-France (voir les articles de L'Humanité et de Politis). Les enregistrements sonores et vidéos sont consultables à ce lien.

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