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May

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Banque et entreprises : une relation difficile

Banques et entreprises ont la réputation de ne pas faire bon ménage. Le monde de l’entreprise fait peur aux banques en raison de réglementations qui les pénalisent souvent. Et les banques font peur aux entreprises …

Restructurer, autrement!

Alors que la crise nous frappe de plein fouet, l'Europe ne semble prendre ni le chemin d’une une vraie stratégie de sortie de crise et moins encore d’une gestion sociale concertée.

L’entreprise, lieu central de la négociation sociale ?

L’incident – le mot est faible - entre partenaires sociaux et gouvernement français à propos des 35 heures et de la possibilité donnée aux entreprises de déroger, par la négociation, à la législation sur le temps de travail est significatif. Il fragilise le récent accord entre patronat – visiblement divisé - et grandes confédérations ouvrières sur la rénovation des règles de la représentativité syndicale. Mais elle va bien plus loin : faut-il que l’entreprise soit le lieu privilégié de la négociation sociale contemporaine ?

L’entreprise doit–elle être le lieu central de la négociation sociale ?

L’incident – le mot est faible - entre partenaires sociaux et gouvernement français à propos des 35 heures et de la possibilité donnée aux entreprises de déroger, par la négociation, à la législation sur le temps de travail est significatif. Il fragilise le récent accord entre patronat – visiblement divisé - et grandes confédérations ouvrières sur la rénovation des règles de la représentativité syndicale.

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Restructurations en Europe

09 avril 2008 Par Claude-Emmanuel Triomphe

Quel est l'état des lieux et des pratiques de restructurations en France et dans d'autres pays européens ? Peut-on restructurer autrement ? Vers où peut-on aller ?

Gandrange: responsabilité sociale ou supercapitalisme ?

Quoi de commun entre Volkswagen en Belgique, Unilever aux Pays-Bas, Delphi en Espagne et Nokia en Allemagne ou Arcelor-Mittal à Gandrange ? Opérant dans le monde entier, bien connues des consommateurs, réputées pour la qualité de leurs produits, ces entreprises se sont toutes déclaré "socialement responsables". Toutes ont aussi décidé ces derniers mois de délocaliser vers des pays de l’Est ou du Sud.

En France comme en Europe, les restructurations du secteur public sont arrivées !

Contrairement à pas mal d'idées reçues, les restructurations ne sont pas le privilège du secteur privé; elles affectent aussi le secteur public.

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Université Européenne du Travail

20 mars 2008 Par Claude-Emmanuel Triomphe

Un site avec de nombrux documents accessibles sur le travail, l'emploi, les mutations et restructurations en Europe, le droit et les conditions du travail, le syndicalisme, la responsabilité sociale en Europewww.uet.org

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