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May

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Juniors Séniors même combat?

C’est sous la contrainte que les entreprises commencent à s’approprier une thématique de responsabilité sociétale : l’intégration et le management de la diversité.

Le grand écart

Environ 90 ex-salariés de Renault-Sandouville, ayant accepté de quitter l’entreprise en 2009 dans le cadre d’un PDV (Plan de départs volontaires) avaient décidé d’attaquer leur ex-employeur en prud’hommes.

© France3 haute-Normandie

Pâle Emploi : appel aux chomeurs des 5 catégories à occuper toutes les anpe de France le 17 janvier !

e gouvernement se refuse à répondre positivement au mouvement des chômeurs et précaires. Gérer l’exclusion ce n’est pas la combattre. Voilà pourquoi nous devons nous mobiliser.

Propositions sur la réforme de la dépendance

A partir des priorités figurant dans notre page d'accueil SOS DEPENDANCE et de nos précédents articles, nous vous proposons une synthèse des analyses et propositions de notre association.

Le « portage salarial », un marché très « porteur »

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Il neigeait sur Paris. Vaillamment, ils avaient chaussé leurs meilleures chaussures, revêtu leur meilleur costume – on ne sait jamais – et y étaient allés, munis de nombreux CV comme l'invitation le leur avait recommandé.

Sarkozy et les seniors

Ou comment Nicolas Sarkozy prépare 2012 en visant l’électorat des seniors.

Le projet de loi : synthèse et analyse

Retraite : quel avenir pour nos ainés ?

Les chiffres de l’INSEE sont indéniables… En 2050, nos ainés de 85 ans et plus seront 4,2 millions contre 1,1 million aujou

RETRAITES/ 2003-2010 : deux projets, une politique_(1) repères

Sans entrer dans le détail des mesures, il s’agit ici de donner des repères pour savoir – entre la loi de 2003 et le projet de 2010 :
- ce qui est maintenu en l’état ;
- ce qui est prolongé, adapté ;
- ce qui est maintenu hors champ ;
- ce qui est vraiment nouveau .

Retraites/ rétro-journal/ j_11_23 juin_où il est question de l’ « employabilité » des « seniors »

Au fond :
pré-retraites
(suppression progressive)/ cumul emploi-retraite/ mise à la retraite d’office :
autant de (vaines) tentatives d'augmenter le taux d'emploi des seniors
Ambiances :
« Il faut que l'opinion publique sache désormais ce qui se passe dans l'enceinte du Palais-Bourbon, comprenne qu'on est en train de ridiculiser l'institution parlementaire. »
Et « Martine B. » ?
« On veut relever le taux d'emploi des seniors. Soit ! Mais commençons déjà par faire en sorte que les seniors ne soient pas licenciés. »

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