Soigner les nouvelles organisations du travail ?

Suicides, stress, burn-out, harcèlement: en ces périodes où l'on se réinterroge sur les questions de santé au travail, et toutes ces pathologies qui se développent dans les organisations du travail actuelles , j'attire votre attention sur les réflexions de Philippe Davezies, (Laboratoire de médecine du travail, faculté de médecine de Lyon) relatives aux TENSIONS AU TRAVAIL ET ATTEINTES A LA SANTE. http://www.uet.org/publications/sante_%20securite_travail/tensions_au_travail_atteinte_a_la_sante.pdf Parmi les questions qu'il avait traitées lors d'une conférence organisée en 2002 par l'Université Européenne du Travail (www.uet.org ) Que révèlent les tensions et violences au travail, des nouvelles vulnérabilités etmarges de manoeuvre en milieu de travail ? Quelles évolutions significatives du travail et de ses conditions en matièred'atteintes à la santé ?Quelle gestion des risques de tensions au travail et quelles démarches deprévention pour les partenaires sociaux et acteurs de santé ? Quelle prise en charge des victimes de violences au travail ?

 

Bonne lecture et là aussi, vos commentaires sont les bienvenus.

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