Saisir la CNIL pour l’utilisation abusive de nos mails professionnels, oui !, mais quand il s’agit – en plus – de véhiculer de fausses informations, à qui doit-on s’adresser ?
https://www.youtube.com/watch?v=ii3pffmVdMM
Apparemment, l’ARCOM, puisque :
« L’Arcom est amenée à intervenir sur des problématiques liées à l’activité des plateformes en ligne en matière notamment de lutte contre la manipulation de l’information ou contre la haine en ligne.
Nous nous assurons que les plateformes mettent bien en œuvre, de façon transparente et équilibrée, leurs obligations de signalement ou encore de modération.»
Les fausses informations, gros mensonges ou arguments fallacieux … 5 à la suite ! :
« Il nous faut travailler plus longtemps pour préserver notre système de retraite par répartition. Aujourd’hui ce système dans lequel les actifs financent les pensions des retraités est fragilisé parce que déficitaire. C’est une réalité largement établie par le COR et il justifie le fait que nous devions faire cette réforme des retraites. »
1) Mensonge 1 :
N’y a-t-il donc que cette seule réforme de recul de l’âge de départ et d’allongement de la durée de cotisations pour remédier à un déficit éventuel ?
Bien sûr que non, et ces possibilités sont détaillées ici par exemple :
A propos, pour celles et ceux qui seraient outrées de la proposition concernant la mise à contribution des retraités, il faut bien comprendre que la réforme impliquerait obligatoirement des pensions de plus en plus faibles, en moyenne, des futurs retraités par rapport aux déjà retraités … et alors que dire des enseignants dont les pensions baissent en moyenne TOUS les ans depuis plus de 12 ans maintenant ?!
Bref, la réforme des retraites imposerait implacablement une paupérisation des futurs retraités au regard des déjà retraités, ce qui serait ainsi largement plus inéquitable que de faire aussi contribuer les déjà retraités (à parti, comme cela est précisé, de montants de pension de plus de 2000 € par exemple).
C’est qu’il ne faudrait pas titiller l’électorat le plus nombreux de ce gouvernement néolibéral, qui ne cesse d‘ailleurs de tout faire pour justement le convaincre de la nécessité de sacrifier les plus jeunes et donc de faire cette réforme ! …
2) Arguments fallacieux 1 et 2 :
Le système de répartition des retraites est-il donc fragilisé parce que déficitaire ?
Deux questions en une, en fait :
a) le système est-il déficitaire ?
Cela serait le cas si les résultats à venir amenaient eux aussi à un déficit, et surtout si les prévisions étaient dans la même veine, et donc alarmistes !
Et c’est plutôt le contraire :
Pour le premier point, le système a effectivement été déficitaire en 2020 (13 Md€), mais en 2020 on a eu un excédent (900 M€), et surtout cela devrait continuer en 2022 avec un excédent de 3,2 Md€.
Pour le second point, le COR, dont le gouvernement manipule donc – voire ment sur - les résultats, prévoit un petit déséquilibre dans 10 à 15 ans, et cela n’est pas considéré comme inquiétant.
Mais le pire, c’est qu’une partie du déséquilibre du système des retraites sera surtout le fait de celui créé – artificiellement – par l’Etat, avec une stagnation programmée non seulement du nombre d’agents de la fonction publique (sans parler des fonctionnaires dont les pensions sont payées directement par l’Etat) mais surtout de leurs salaires (surtout, donc, les traitements indiciaires des personnels concernés). Et le « pire du pire », c’est que ces estimations de stagnation, voire de baisse (effectifs et salaires), sont considérées implicitement par le COR, et explicitement par le collectif « Nos services publics » par irréalistes, voire incompatibles avec les annonces gouvernementales et besoins inévitables à venir dans les services publics …
« Etrange », non ?!
Tiens, à mettre en relation avec ce trucage du budget 2023 de l’Education Nationale (Enseignement scolaire), où il « manque » un tiers du montant correspondant à cette hausse du PI pour 2023 … c’est d’autant plus pratique que cela permet donc de sous-estimer les apports aux caisses de pensions, et donc cela participe à gonfler les déficits prévus …
Ce commence à faire beaucoup !
Concernant les fonctionnaires, l’Etat fait en réalité de plus en plus d’économies, non seulement donc sur les salaires, mais aussi (surtout ?) sur les montants de futures pensions, constamment à la baisse. Et s’il fallait parler d’un éventuel déficit de leur « caisse » (la SRE), il ne faudrait pas oublier que les gouvernements successifs – surtout celui de Macron, bien sûr - auront contribué à le creuser, avec cette politique de revalorisation par primes à tout va !
b) Serait-ce parce que le système des retraites est déficitaire, qu’il serait alors de fait « fragilisé » ?
Quand le premier point est donc largement remis en cause, alors forcément la suite de l’argument est de fait … fragilisé !
En fait S. Guérini fait dans ici dans l’hyperbole, en parlant de « fragilisation », quand le COR parle de « déséquilibre » … en étant alarmiste, les messages ont plus de chance de passer …
3) Argument fallacieux 3 et 4, mensonge 2 :
Est-ce donc :
a) une réalité, que le système des retraites est fragilisé ?
Pas vraiment, car on parle donc avant tout de « déséquilibre », et avant tout basé sur un déficit artificiel provoqué par l’Etat ! Comme dit dans le 2). Argument très fallacieux !
et, b) que le COR l’a établi ?
Pas vraiment, au-delà du problème de sémantique, dans la même logique que le point précédent !! Argument fallacieux.
Mais aussi que c) il justifie le fait que nous devions faire cette réforme des retraites. » ?
Absolument pas ! Car, surtout, et certains ne l’auront probablement pas remarqué, le « il » se rapporte au « COR » ! S. Guérini fait donc le plus gros mensonge de son intervention en affirmant que le COR aurait justifié la nécessité de faire cette réforme des retraites …
Incroyable.
4) Affirmation fallacieuse 5 :
« Nous préservons votre spécificité de votre régime de retraite. D’abord, je pense au mode de calcul de vos pensions. »
Heu, pour rappel les futurs retraités perdent, depuis maintenant 13 ans, des montants de pension à hauteur de l’inflation, quasiment tous les ans. « Quasiment » car il faut tout de même tenir compte des légères compensations du PPCR, avec notamment de la création de la classe exceptionnelle qui profite à la marge – et relativement, des dégels du point d’indice de 1,2 % (environ)) de Hollande, des 3,5 % récemment …
Et – surtout ! – avec la non revalorisation des plus anciens en septembre 2023, les pertes seront, cette fois-ci, réellement historiques ! En précisant que cela est donc aussi valable pour les plus jeunes, les « indemnités » qui seront distribuées n’interviendront donc pas dans le calcul de cette pension.
Et c’est bien évidemment la raison principale, essentielle, pour laquelle ce gouvernement n’a pas à supprimer notre système de calcul : il fait énormément d’économies TOUS les ans sur les pensions des retraités fonctionnaires (et encore plus des enseignants) et ce depuis au moins chacune de ces 13 dernières années ! Une fin de carrière non revalorisée d’une inflation de 4 % par exemple, c’est quasiment une économie de 4 % sur la pension qui sera versée au fonctionnaire pendant … le reste de sa vie !
Bref, on a un exemple parfait de l’argument fallacieux …
5) Déformation de la réalité future, surtout pour les enseignants :
« (…) cette réforme souligne les enjeux absolument fondamentaux de la gestion des carrières, des parcours professionnels et, au-delà, des conditions de travail qui seront au cœur des réformes que je porterai en 2023 pour renforcer l’attractivité de la fonction publique ».
C’est certain que c’est bien parti pour les enseignants avec les 1500 suppressions de postes déjà actées, les baisses de DHG observées un peu partout, la prévision de la fin de la majeure partie des LP qui seront reconvertis en CFA, la libéralisation à venir des établissements scolaires et l’ère des petits chefs, et tellement d’autres joyeusetés encore …
Mais bon, avec le relèvements des salaires des débuts de carrière – et surtout de ceux des contractuels en rajoutant les mêmes montants – il n’y aura plus qu’à faciliter encore les niveaux d’accès à la contractualisation, pour, après avoir « job-datisé » le métier d’enseignant, terminer de simplement le « jobiser » … d’énormes économies supplémentaires en perspective !
Quant aux défaillances de plus en plus importantes constatées et qui le seront de plus en plus dans l’Ecole publique, pas de souci, les boites privées et officines qui fomentent depuis longtemps que la défaillance programmée et grandissante de l’Ecole publique sont déjà là pour en profiter. Tant pis pour les familles les plus modestes qui n’auront que le choix de subir.
En rappelant que les enseignants continuent, malgré l’apparence de cette « belle » revalorisation », à être paupérisés, font LE métier qui aura été le plus déclassé depuis plus de 25 ans …
6) Conclusion
Comme le dit si bien la CFDT (eh oui !), « cette réforme consiste à faire peser sur les seuls salariés le remboursement de la dette en France ». Elle est avant tout idéologique et permettra des rentrées d’argent « gratuites » et surtout de plus en plus excédentaires, la finalité de cette réforme étant donc bien entendu de participer à rembourser la dette en faisant baisser le montant des pensions en moyenne. Les arguments avancés sont autant de mensonges destinés à masquer cette finalité qui, à terme, permettrait en plus à l’Etat de détourner les cotisations des salariés pour quelque financement du système privé en général …
Pire, le gouvernement est donc suspecté de plus en plus ouvertement d’avoir sous-estimé volontairement les projections futures de recrutement et d’augmentations salariales en vue de gonfler les déficits des caisses de retraites, auxquelles cotisent une bonne partie des agents de la fonction publique …
D’ailleurs, le gouvernement ment et manipule tellement pour faire accepter cette réforme, que le directeur du COR, très discret habituellement, est intervenu exceptionnellement plusieurs fois pour donner les vraies informations, les vraies prévisions du COR, en affirmant par exemple « Les dépenses de retraites sont relativement maîtrisées, dans la plupart des hypothèses, elles diminuent plutôt à terme. »
Pour les sources, elles sont innombrables ! Par exemple :
Et pour rappel, les membres du gouvernement avaient, dans un premier temps, axé leur argumentation sur la réforme des retraites sur le déséquilibre à venir de notre système de retraite. Mais devant la faiblesse de cette argumentation dont il a été principalement question ici, la communication gouvernementale avait lors changé de braquet en se basant alors sur la nécessité de financer les services publics (sic), de pouvoir mieux rémunérer les enseignants (resic !) et autres balivernes qui, finalement, étaient encore moins crédibles que les précédentes ! Entre temps il y a eu la loi de programmation des finances publiques 2023-2027 qui, comme par hasard, indique donc – avec les fortes suspicions de sincérité évoquées précédemment – des déficits des caisses de retraites, dont il serait en grande partie responsable … et entre temps des hausses du point d’indice sont manquantes, dans au moins un budget, participant indirectement à ces déficits prévus … il était alors temps de renouer avec cette argumentation qui avait donc – insincèrement et artificiellement ?! – repris des couleurs … en tout cas en apparence, donc.
Quel concours de circonstances « incroyablement » opportun pour notre gouvernement et sa réforme des retraites à faire passer !!!
Et donc notre employeur utilise nos adresses pro et perso pour véhiculer des mensonges, contre-vérités et autres arguments fallacieux pour faire accepter une réforme des retraites délétère, inique et avant tout idéologique ?
Eh bien j’en informerai donc l’ARCOM, et, surtout, ferai de même : j’utiliserai les adresses pro de mes collègues pour les informer de ce qui n’est autre qu’une propagande d’Etat …
En compléments :
- l’émission de Médiapart en décembre que la réforme des retraites, avec par exemple et entre beaucoup d’autres, un éclairage sur les réformes des retraites précédentes et celle voulue qui ont fait reculer beaucoup plus vite l’âge de départ à la retraite, que l’espérance de vie n’a augmenté ; la réalité de ce que cela impliquerait l’emploi des séniors :
https://www.youtube.com/watch?v=PjBYHJYab74
- L’analyse de Clément Viktorovitch qui reste dans la pudeur en n’allant pas plus loin que l’utilisation du terme d’ « hyperbole » pour qualifier les manipulations et mensonges su gouvernement pour faire passer cette réforme :
https://twitter.com/clemovitch/status/1615437383755005952
- Ce déjeuner censé rester secret entre des éditorialistes et Emmanuel Macron : l'instrumentalisation de la presse pour influencer l'opinion sur la réforme des retraites.
- Un article récent (27 janvier) d’Alternatives économiques qui reflète bien ces « insincérités » de plus en plus évidentes :
- Le rapport du collectif « Nos services publics » :
- Le rapport du COR (pages 48 à 60/65 surtout en ce qui nous concerne) :
https://www.cor-retraites.fr/sites/default/files/2022-09/RA_COR2022_0.pdf
- Le site de l'ARCOM, pour déposer une alerrte :
https://www.arcom.fr/
