Absentéisme : La fatigue, une surcharge entre santé et maladie.
Je m'abstiens en général de disserter sur la santé ; d'autres que moi étant plus compétent. Si je fais exception c'est en souvenir d'une conférence il y a 10 ans de Jean HODEBOURG qui signait au passage un en-tête d'ouvrage à mon attention et à celle de mon syndicat pour son livre LE TRAVAIL C' EST LA SANTE. J'en avais retiré les notes suivantes. Elles sont très modestes mais néanmoins utiles, du moins je crois.
Il importe de dépasser deux notions communes sur la santé. Dans le sens commun, "santé" s'oppose à la maladie. Il suffit donc d'être non malade pour être en bonne santé. Il existe une autre définition - positive elle - mais néanmoins criticable, c'est celle de l'OMS : "La santé est un état complet de bien être physique, mental et social". Trop absolue, elle manque à pouvoir cerner des situations intermédiaires.
L'hypothèse de recherche sur la santé de l'auteur est de la confronter aux agressions courantes , celles de l'environnement naturel (comme le froid excessif ou la pluie excessive) ; celles politiques ou celles sociales (reçues en entreprise ou celles reçues chez soi ou dans la rue sexisme ou racisme).
Comme syndicaliste spécialisé - membre alors du Conseil supérieur de prévention des risques professionnels - il a porté ses recherches - avec d'autres - sur les états intermédiaires comme la fatigue. Une piste très riche qui sort de la position binaire classique "malade ou en bonne santé" !
Christophe Dejours, dans la Charge psychique du travail, précise : "A la fois, somatique et psychique, la fatigue est le témoin non spécifique d'une surcharge pesant sur l'un ou l'autre des secteurs de l'organisme physique et psychique comme facteur explicatif d'autres atteintes à la santé"
La fatigue est une atteinte à la santé alors qu'il n'y a pas de fièvre, pas de douleurs, pas d'indicateur physiologique précis ou biologique négatif. La fatigue peut être plutôt physique ou plutôt nerveuse. A cause de cette fatigue physique vous pouvez par exemple perdre la vie (ou la faire perdre) si vous êtes chauffeur professionnel de véhicules. Ce qui est beaucoup plus grave que de perdre des points de permis pour dépassement de vitesse autorisée. Il importe de bien saisir ces enjeux. Il y a aussi de plus en plus la fatigue nerveuse de celles et ceux qui, par exemple, lisent en double écran de tailles différentes. S'y ajoutent évidemment les autres contraintes. Les exemples ne manquent pas.
Contre une fatigue prolongée on a le repos, l'absentéisme mais pas les congés de maladie ; on a aussi les médicaments spécifiques - à effet réduit si pas repos - qui s'apparentent désormais à des "médicaments de conforts".
Les absences dues à une trop grande fatigue ne sont pas prises en charge par l'entreprise, pourtant à la racine du mal, mais par la Sécurité sociale. Injuste !
Par ailleurs, l'absentéisme est stigmatisé comme si les trop fatigués étaient des "bras cassés". Or c'est souvent l'inverse !
J'ai entendu il y a peu, une radio s'adonner au mépris mainstream digne des patrons agressifs les plus réactionnaires !