Le système actuel de retraites est à bout de souffle : il est trop complexe, peu lisible, ses calculs reposent sur des indicateurs fixes pour tous et peu de choix individuels, ne prend pas bien en compte la pénibilité et les interruptions de carrières, il est toujours en déficit dès qu'une des variables a été mal estimée (vieillissement, chômage, croissance,...), il est inégalitaire, avec de multiple régimes spéciaux. Il faut maintenant passer à un système de retraites à points !