Appel à la mobilisation pour l'égalité salariale à compétences égales le 8 mars

Une mobilisation prend forme le 8 mars pour défendre les droits des femmes.
  • Date Du 8 mars 2017 Au 8 mars 2017
  • Lieu Grève partout en France, à partir de 15h40

En 2017, les femmes en France sont toujours payées 26% de moins que les hommes à compétences équivalentes © 8 mars 15h40

 

Vu sur le site 8mars15h40.fr

15h40, c’est l’heure à laquelle les femmes arrêtent d’être payées chaque jour, sur la base d’une journée standard (9h – 12h30/13h30 – 17h).

Les femmes sont toujours payées 26% de moins que les hommes

  •  Parce qu’elles sont 30% à travailler à temps partiel
  • Parce qu’elles sont concentrées dans des métiers dévalorisés socialement et financièrement
  • Parce qu’elles n’ont pas de déroulé de carrière
  • Parce qu’elles touchent moins de primes, d’heures supplémentaires

Les inégalités en chiffres

26 % d’écart salarial moyen

59 % des entreprises de plus de 50 salarié.es ne respectent pas la loi et n'ont ni accord ni plan d'action sur l'éga pro (source : Direction Générale du Travail, 2016)

0.1 % des entreprises ont été sanctionnées (source : Direction Générale du Travail, 2016)

40 % La retraite des femmes est inférieure de 40% à celle des hommes

25.6 % des parlementaires sont des femmes alors que 52% de la population est féminine

82 % des salarié.es à temps partiel sont des femmes

17 % seulement des métiers sont mixtes

170 viols ou tentatives de viol/jour (Enquête Virage 2016, INED)

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