Il y a quelques jours, une de mes collègues porte à ma connaissance la réponse que Monsieur URVOAS, Député Finistèrien, a fait à son courrier concernant les risques de la loi de Monsieur MACRON.
Je vous transcrit littéralement sa réponse:
Madame,
Il y a quelques semaines, vous avez souhaité me faire part de vos préoccupations quant à l'impact du projet de loi pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques sur l'emploi salarié dans les offices de notaires.
J'ai souhaité attendre que les débats se déroulent à l'Assemblée avant de vous répondre. Tel est maintenant le cas et vous savez que la discussion se tient actuellement en séance publique au Sénat.
Ma conviction profonde est que cette réforme, loin de nuire aux salariés des offices, devrait au contraire leur apporter des opportunités nouvelles.
Leur intérêt fondamental me semble être un développement de l'offre d'emploi, que garantit en substance le projet de loi en consentant un assouplissement des conditions d'installation des officiers publics et/ou ministériels.
Rappelons que la situation actuelle, totalement bloquée, ne favorise guère, loin s'en faut, l'instauration d'une politique ambitieuse de recrutement dans les offices. Leur nombre diminue inexorablement - 600 de moins aujourd'hui qu'en 1980 - alors que, depuis lors, la population française a augmenté de 10 millions d'habitants et les transactions immobilières de 150 %. Ce processus traduit un phénomène de concentration dont les salariés des offices sont les principales victimes. Au contraire, la liberté - encadrée -
d'implantation va dynamiser le marché de l'emploi dans ce secteur, aujourd'hui bridé par des pratiques malthusiennes d'un autre âge qui, en dernier ressort, ne profitent qu'aux quelque 10 000 notaires plénipotentiaires solidement installés.
C'est en définitive le statu quo qui desservirait les intérêts des salariés, dont nous souhaitons, par cette réforme, augmenter le nombre.
Doit également y contribuer l'instauration à titre temporaire, dans le projet de loi, de la règle du « un pour quatre ». Comme vous le savez, en l'état actuel du droit, la proportion de notaires, huissiers, commissaires-priseurs, greffiers salariés, au sein de chaque étude ou greffe, est fonction du nombre de titulaires de l'office. Alors que pour les autres professions réglementées, la règle qui s'applique est celle du « un pour un », elle est passée à « deux pour un » pour les notaires depuis le 1.* mars 2014.
Le texte initial du Gouvernement supprimait toutes les restrictions relatives au recours au salariat pour l'ensemble de ces professions. La commission spéciale a cependant préféré les maintenir mais en les allégeant par l'instauration d'une règle du « un pour quatre » commune à ces métiers. En séance publique, ensuite, il a été prévu un retour à la règle actuelle du « deux notaires salariés pour un notaire titulaire » à partir du 1cr janvier 2020. La règle permettant à un notaire titulaire de disposer de quatre salariés dans son office est donc uniquement conjoncturelle, visant à compenser la suppression du statut de clerc assermenté.
Enfin, cette réforme se donne également pour objectif d'encourager la mobilité et l'ascension sociales des salariés des offices. A cette fin, elle offre la possibilité aux clercs habilités de devenir notaires via la validation des acquis de l'expérience. Une mesure qui s'avère d'autant plus opportune que la majorité d'entre eux sont des notaires diplômés.
En toute conscience, le texte actuellement examiné au Parlement me semble donc contenir plusieurs avancées tangibles pour les personnels des offices, dont l'organisation actuelle de la profession ne favorise guère les légitimes aspirations. Je n'ai pour autant pas la prétention de prétendre que le travail réalisé par l'Assemblée nationale ne peut être amélioré. La suite de la discussion parlementaire devrait permettre de revoir les points qui, le cas échéant, méritent de l'être.
Espérant que ces quelques éléments d'information vous seront utiles, je vous prie de croire, Madam: a l'expression de ma parfaite considération."
Comment peut on nous dire que cette loi va nous apporter des opportunités nouvelles, créer de l'emploi?
Tous les employés de notaires ne sont pas Notaires....loin de là, il faut de tout pour faire fonctionner un office notarial. Ce n'est pas faute de l'avoir expliquer par tous les moyens en notre possession, courriers au Président de la République, à Monsieur VALLS, à Monsieur MACRON, aux Députès, aux Sénateurs....pour si peu d'écoute, de réponses!
Un jeune notaire qui s'installe ne pourra certainement pas se permettre d'embaucher des salariés immédiatement, où alors dans quelles conditions!!!!
"Cette loi a pour objectif d'encourager la mobilité...." mais de quel droit voulez vous absolument que nous quittions nos régions, avons nous les moyens de cette mobilité? allons nous laisser famille et enfants derrière nous?
Nous sommes épouvantés par un tel "autisme"/'"aveuglement".
Mais nous avons pris note de cette nouvelle réponse et que cette loi ne doit pas "nuire aux salariés des offices"