La coupure entre deux mega-classes sociales
dans les banques
On pourrait distinguer 4 niveaux hiérarchiques mais il y en a deux gros en affrontement, en rapport de classe
I - EN BAS : Le bloc des travailleurs et travailleuses salarié-es des 99%
1) le personnel de banque avec des salaires ordinaires (disons du SMIC à 3500€ max)
Il y a des distinctions internes fondées sur une grille de qualification
2) l’encadrement supérieur au-dessus des prolétaires,
Ils et elles sont très bien payés avec des actions et obligations, comme appui et soutien des riches au-dessus : ce sont les "dominants-dominés" des 10% d’en-haut (le 9% sous le 1%)
Ces cadres supérieurs reproduisent la domination de classe sur les personnels mais ils la subissent aussi pour partie. Le travail effectué est réel mais très bien payé (de 4000 à 8000€) ce qui permet de mieux relativiser le surtravail. L'UGICT-CGT syndique les cadres qui se reconnaissent comme travailleurs-ses en fonction d'encadrement.
II - EN HAUT : Les classes dominantes
1) la bourgeoisie (le 1%) et grande bourgeoisie (0,01%) bancaire, financière et assurantielle (fonds de pension - capitalisation)
2) l’oligarchie de fait (0,001%) représente la finance mondialisée extravertie (compradores : tournée vers les marchés mondiaux de la finance) .
Au niveau mondial on nomme parfois cette caste oligarchique "hyper-classe" et dessous on trouve une vaste "humanité-classe", terme à l’image de la notion de peuple-classe sous les classes dominantes -
Christian Delarue