Sur France Inter, voici le PDG de Transdev qui argue que modifier l'organisation du travail en rendant les salariés plus polyvalents permettrait de baisser les coûts. L'interrogation suscitée est la suivante : et qu'en est-il du coût d'une vie désagéable, est-ce que les conditions de vie ne comptent pas dans l'équation?
Ce blog est personnel, la rédaction n’est pas à l’origine de ses contenus.
Sur France Inter, voici le PDG de Transdev qui argue que modifier l'organisation du travail en rendant les salariés plus polyvalents permettrait de baisser les coûts. L'interrogation suscitée est la suivante : et qu'en est-il du coût d'une vie désagéable, est-ce que les conditions de vie ne comptent pas dans l'équation? Il me semble qu'il y a le choix entre une vie sous pression, a recherché de l'argent, et une vie avec de bonnes conditions, où la qualité compte, sans être empiétée par la quantité. Les réformes structurelles désirées par Macron et consort ( ultra)libéraux semblent une vaste mufisterie, sans intérêt général mais à intérêt pour quelques particuliers, nommément les 1pourcent, et plus largement les 10pourcent qui préfèrent à une bonne vie un plus gros compte en banque.
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