PSYCHIATRE SOUFFRANCE AU TRAVAIL EXPERT Près Cour d'APPEL
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COVIR ET Maladie professionnelle
Une grande attention va être nécessaire aux modalités de reconnaissance en maladie professionnelle du coronavirus, le droit médical est si complexe et si différent entre fonction publique et droit privé que certains patients risquent de ne pas être reconnu. Se pose la question d'une mesure exceptionnelle valable quelques soit le régime, simplifiée et adressée rapidement aux médecins.
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Ce blog est personnel, la rédaction n’est pas à l’origine de ses contenus.
Pas question de lâcher sur le terrain de la reconnaissance d'une atteinte par le coronavirus sur le lieu du travail, quelque qu'il soit. Si pour le personnel soignant cela semble évident, il va être beaucoup plus complexe pour les autres salariés (caissières, rippers, facteurs, aides-à- domicile, policiers...). Il me semble important qu'un collectif sur ce sujet réfléchisse, comme il a été fait pour l'amiante par exemple. Les organisations syndicales, les juristes, les avocats, les médecins...doivent s'atteler à exiger à une reconnaissance simplifiée et rapide car pour le moment reconnaître une maladie professionnelle est un vrai parcours du combattant que cela dans le public ou le privé. En profiter pour tout remettre à plat sur l'ensemble des pathologies professionnelles serait également un combat indispensable car les délais d'attente de 1 à 3 ans pour la reconnaissance d'un accident du travail sont inadmissibles et entraînent surtout dans les trois fonctions publiques une précarité financière intolérable. Dr Brigitte Font Le Bret
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