https://www.alliancy.fr/j-y-boulin-sociologue-reduction-temps-travail-bien-etre-salaries

La réduction du temps de travail c'est aussi son partage...
là où l'hypocrisie du monde libéral capitaliste veut nous faire croire que l'on ne travaille pas assez, en oubliant qu'avec la robotisation poussée à son extrême et la numérisation des services, il y a toute une catégorie de travailleurs/travailleuses qui n'ont plus de débouché.

Cet échange avec le sociologue J.-Y. Boulin est passionnant. La réflexion sur la nécessaire réduction des temps de travail et leur meilleure articulation avec nos temps de vie... est quelque chose qui me parle, moi qui aujourd'hui envisage de réduire mon temps de travail avec une perte de salaire que je ne préfèrerai pas avoir, pour préserver un équilibre mental où mon militantisme est central à mon bien-être. Un bien-être bon aussi pour ma famille.

Dans l'article, le sociologue évoque le cas de plusieurs entreprises qui ont fait le pari de réduire le temps de travail et les premières évaluations sont plutôt très positive :

"En France, plusieurs entreprises, notamment dans le domaine des nouvelles technologies, l’ont mise en place en 2021. Selon les premières évaluations, cette organisation du temps de travail coche positivement les cases sociale (meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle), économique (hausse de la productivité, baisse de l’absentéisme) et environnementale (moins de déplacements, modification des comportements de consommation qui privilégient l’auto-production, le faire soi-même)."

– lire l'entretien dans son intégralité ici :
J.-Y. Boulin (sociologue) : « La réduction du temps de travail contribuera au bien-être des salariés »