Comme nous l'avons vu dans un précédent billet, il est possible, dans le simulateur du Conseil d'Orientation des retraites (COR)
- d'équilibrer dans la durée la situation financière du système de retraites,
- tout en maintenant le niveau de vie des retraités.
Satisfaire ces promesses du gouvernement sans toucher au taux de cotisation ne peut néanmoins se faire qu'au prix d'un départ très tardif à la retraite: autour de 68 ans en 2070.
Pour obtenir ces équilibres, il faut régler précisément le niveau des pensions et l'âge de départ à la retraite, année après année.
Il est difficile de trouver ces réglages à la main ; ce serait beaucoup trop fastidieux. Le modèle macro-économique du COR, qui sert de base de discussion politiques pour le gouvernement, est public et peut être reproduit assez facilement par tout informaticien (2). C'est ce que j'ai fait ici.
Pour "faire parler" le modèle du COR, j'ai rajouté un calcul automatique de l'âge de départ pour avoir l'équilibre, fonctionnalité qui n'est malheureusement pas disponible sur le site du simulateur officiel de cet instance.
Dans le billet précédent, nous n'avions regardé qu'un seul des scénarios économiques du COR à horizon 2070. Les rapports et le simulateur du COR en présentent 6:
- Scénario 1 : Hausse des salaires: +1,8%/an, Taux de chômage: 7% (optimiste)
- Scénario 2 : Hausse des salaires: +1,5%/an, Taux de chômage: 7% (légèrement optimiste)
- Scénario 3 : Hausse des salaires: +1,3%/an, Taux de chômage: 7% (intermédiaire)
- Scénario 4 : Hausse des salaires: +1%/an, Taux de chômage: 7% (pessimiste)
- Scénario 5 : Hausse des salaires: +1,8%/an, Taux de chômage: 4.5% (très optimiste)
- Scénario 6 : Hausse des salaires: +1%/an, Taux de chômage: 10% (très pessimiste)
Les quatre premiers scénarios, pour lesquels la projection prévoit un taux de chomâge de 7%, sont les scénarios qui paraissent possibles aux yeux du COR. (Les deux derniers le sont beaucoup moins, mais ont été rajoutés pour mesurer l'influence du taux de chômage.) Dans le précédent billet, nous avions considéré le scénario 2, qui était donc légèrement optimiste en termes de croissance.
Avec le taux de cotisation que le gouvernement ne veut pas toucher, la réplique du simulateur permet de calculer l'évolution "mathématiquement idéale" de l'âge de départ à la retraite, c'est-à-dire dans le sens où elle est la seule à permettre d'équilibrer le système financièrement tout en maintenant le niveau de vie des retraités. Le graphique ci-dessous montre ce que l'on obtient pour l'ensemble des scénarios:
Le verdict n'est pas fondamentalement différent de ce que nous avions observé pour le scénario 2 : avec la réforme Philippe/Macron des retraites, il faudrait un départ entre 67.2 (Scénario 1) et 68.3 ans (Scénario 4) à l'horizon 2070 ; à l'horizon 2040, la fourchette s'établit entre 65,7 (Scénario 1) et 66,2 ans (Scénario 4).
Pour finir sur ce thème: pour celles et ceux qui souhaiteraient vérifier sur le simulateur officiel du COR, comme nous l'avions fait pour le scénario 2, voila pour chaque scénario, comment il faut régler, année après année, les paramètres AGE et PENSION (le paramètre COTISATION restant à ses valeurs par défaut) si l'on souhaite avoir l'équilibre du système financièrement et maintenir le niveau de vie des retraités.
Scénario 1 : Hausse des salaires: +1,8%/an, Taux de chômage: 7%
2020 2025 2030 2040 2050 2060 2070
AGE 61.8 63.1 64.1 65.7 66.3 66.8 67.2
PENSION 49.0 48.9 47.9 46.2 44.3 43.0 42.5
Scénario 2 : Hausse des salaires: +1,5%/an, Taux de chômage: 7%
2020 2025 2030 2040 2050 2060 2070
AGE 61.9 63.2 64.2 65.9 66.7 67.4 67.7
PENSION 49.0 49.0 48.3 47.0 45.2 44.3 43.6
Scénario 3 : Hausse des salaires: +1,3%/an, Taux de chômage: 7%
2020 2025 2030 2040 2050 2060 2070
AGE 61.9 63.2 64.2 66.0 66.9 67.6 67.8
PENSION 49.0 49.0 48.4 47.0 45.7 44.8 44.0
Scénario 4 : Hausse des salaires: +1%/an, Taux de chômage: 7%
2020 2025 2030 2040 2050 2060 2070
AGE 61.9 63.2 64.4 66.2 67.2 67.9 68.3
PENSION 49.2 49.1 48.7 47.7 46.4 45.8 45.3
Scénario 5 : Hausse des salaires: +1,8%/an, Taux de chômage: 4.5%
2020 2025 2030 2040 2050 2060 2070
AGE 62.0 63.3 64.2 65.8 66.9 68.1 69.1
PENSION 49.4 49.6 48.9 47.3 45.4 44.4 43.9
Scénario 6 : Hausse des salaires: +1%/an, Taux de chômage: 10%
2020 2025 2030 2040 2050 2060 2070
AGE 61.9 63.2 64.3 66.1 66.6 66.4 65.3
PENSION 49.1 48.6 47.5 46.6 45.2 44.5 43.7
- Voir à ce sujet la documentation du COR et ses données de projections.
