MRAP 2014 : Colloque sur les discriminations dans le monde du travail

MRAP 2014 : Colloque sur les discriminations dans le monde du travail

 

Il s'est tenu le 5 avril 2014 à la Bourse du travail de Paris au 3 rue du Château d’eau

Accueil des participants
Présentation des objectifs
Regards pluriels sur les discriminations

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Ici l’introduction de Michèle Fougeron, responsable du secteur « Discriminations » du MRAP

 

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La discrimination au sens juridique : Jérémie SAISEAU, Ecole doctorale de droit- Bordeaux IV

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Jérémie SAISEAU juriste (au micro) et Mireille EBERHARD sociologue (à sa droite)

Les avancées de la recherche quantitative et qualitative, sur les discriminations indirectes et systémiques, dans le domaine du travail et de l’emploi : Mireille EBERHARD, Docteur en sociologie, chargée de mission à l’ARDIS- Alliance de recherche sur les discriminations

Du déni à la prise de conscience : Julien VITEAU , sociologue et philosophe

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Julien VITEAU (sur le déni) et Fériel KACHOUKH (sur l’intersectionnalité)

Encore plus invisibles... les discriminations à raison de l’origine et du genre : Fériel KACHOUKH, juriste, responsable d’Opale (Observer, Penser, Agir avec les Lois pour l’Egalité)- Centre d’études et de formation sur les discriminations


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Maryvonne Lyazid, adjointe du Défenseur des droits, vice-présidente du collège chargé, auprès de lui, de la lutte contre les discriminations et de la promotion de l’égalité - la HALDE hier, le Défenseur des Droits aujourd’hui : quels outils pour l’égalité des droits et la non-discrimination ?

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Intervention de Mme LYAZID

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En après-midi

 

Les discriminations dans le monde du travail, liées à l’origine : Véronique DE RUDDER, sociologue, chargée de recherche CNRS au sein de l’URMIS

L’action au Conseil des Prudhommes - possibilités et limites : Pascal Moussy, animateur de « Chronique ouvrière ».

Agir contre les discriminations dans l’entreprise : une représentante de la FACE- Fondation Agir Contre l’Exclusion

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Intervenante de la FACE (pour la diversité des compétences pour l'entreprise et la performance)

Table Ronde sur les actions collectives

Dossiers emblématiques d’actions groupées devant des Conseils de Prud- hommes :
- « La difficile lutte collective contre les discriminations devant les tribu- naux : des militants syndicaux de Peugeot aux Chibanis de la SNCF » : Vincent-Arnaud CHAPPE - CMH (CNRS-EHESS-ENS), membre de l’équipe « droit, mobilisations, discriminations », programme Emergence de la ville de Paris »
- un porte parole syndicaliste, Radouane KEBDI
- « les salariés de Rhodia à Villeurbanne », d’Air Bus à Toulouse, de Renault Boulogne Billancourt : Bernard SCHMID (juriste du MRAP)
- Marie-Jo ALIX, présidente de la Fédération du MRAP du Rhône

Conclusions du colloque par le MRAP

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