LES VALEURS : LES COMBINAISONS DE ROKEACH
Milton Rokeach (1918-1988) a éte professeur de psychologie à l'université du Michigan.
Au plan politique :
La modélisation politique de Rokéach (1973) est fondée sur les valeurs.
Egalité forte + Liberté forte = socialisme
Egalité forte + Liberté faible = communisme
Egalité faible + Liberté forte = libéralisme
Egalité faible + Liberté faible = fascisme
in : La structure des valeurs est-elle universelle ?
Au plan individuel et social :
Ailleurs (1) on trouve que, plus largement, Rokeach a pu retenir 36 valeurs, qu’il a distinguées en deux types :
- des valeurs terminales ou buts de l’existence. Ce sont les buts ou les finalités de l'action qui se réfèrent aux valeurs personnelles ou aux valeurs sociales. On peut les répartir en des valeurs ayant trait à :
- l’absence de conflits internes et externes : plaisir (une vie agréable et menée sans hâte), la sécurité nationale (protection contre les attaques), harmonie intime (absence de conflit intérieur), bonheur (satisfaction), une vie confortable (une vie aisée, prospère), le salut (vie sauve, éternelle) ;
- l’universalisme sociétal : l’égalité (fraternité, égalité des chances pour tous), un monde en paix (un monde sans guerre ni conflit), un monde de beauté (beauté de la nature et des arts) ;
- l’accomplissement adulte : un sentiment d’accomplissement (contribution durable, sentiment d’avoir réussi), un statut social reconnu (respect, admiration), respect de soi (estime de soi, dignité personnelle), sagesse (une compréhension réfléchie de la vie) ;
- des liens sincères : amitié authentique (camaraderie étroite), plénitude amoureuse (intimité sexuelle et spirituelle) ;
- une définition individuelle intrinsèque : une vie passionnante (une vie active, stimulante, excitante), liberté (indépendance, libre choix), sécurité familiale (en prenant soin de ceux qu’on aime) ;
- les valeurs instrumentales ou modes de comportement pour atteindre les buts. Ces modes de conduite sont de deux ordres, avec des valeurs morales et des valeurs de compétence. On peut les répartir en des valeurs ayant trait :
- à la compétence : idées larges (esprit ouvert), indépendant (autonome), courageux, imaginatif (créatif, audacieux), logique (rationnel)
- au conformisme contraignant : poli (courtois, qui a de bonnes manières), propre (rangé, ordonné), ambition (travail dur), maître de soi (retenu, auto-discipliné), capable (compétent), obéissant (respectueux, soumis)
- à l'intérêt sociétal : indulgent (qui pardonne aux autres), serviable (travaillant pour le bien-être des autres), responsable (digne de confiance, sérieux), intellectuel (intelligent, réfléchi), honnête (sincère, véritable), gentil (aimant, affectueux, tendre), de bonne humeur (au cœur léger, joyeux)
Notons que cet inventaire a été construit en se basant sur la société américaine, et doit donc être adapté pour d'autres pays. De plus, l'ordre de ces valeurs change suivant les pays.
in : http://valeurs.universelles.free.fr/approches.html
L'auteur signale que Rokéach a été le pionnier de cette approche (sur les valeurs). Il a explicité son approche des valeurs dans The Nature of Human Values (1973). Il a mis en évidence l’approche individuelle qui s’articule autour des cinq postulats suivants :
- le nombre total de valeurs qu’une personne possède est relativement faible ;
- tout individu possède les mêmes valeurs à différents degrés ;
- les valeurs sont organisées en systèmes et hiérarchisées ;
- les antécédents des valeurs humaines viennent de la culture, de la société et de ses institutions et de la personnalité ;
- les conséquences des valeurs humaines se manifestent dans à peu près tous les phénomènes étudiés en sciences sociales.
Critique personnelle : Il faudrait aussi mettre en relation valeur et principe mais aussi valeur et intérêt.