C'est bien connu, le travail n'est plus une valeur. C'est un coût. L'employé, l'ouvrier, l'agent de maîtrise ou le cadre ne représentent plus qu'une dépense pour l'entreprise. Faute de pouvoir se débarrasser de ces charges qui pèsent lourdement sur les bénéfices des actionnaires, les patrons cherchent des solutions. L’hypothèse de convertir une partie du temps de travail en bénévolat a été écartée. Pierre Gattaz, Président de la première organisation patronale l’a déploré, « cette société archaïque ne semble pas encore prête à reconnaître que le premier frein à l’embauche, c’est le salaire. » Le patron des patrons a exprimé le souhait « d'explorer, avec les pouvoirs publics et les syndicats rationnels, des solutions comportant des sacrifices acceptables par la majorité des salariés tout en permettant de maintenir un haut niveau de rétribution en faveur des vraies forces vives de la Nation. »
Michel Sapin a répondu favorablement à la demande du MEDEF. Une délégation tripartite, composée de patrons, de membres du gouvernement et de hiérarques du PS se rendra, dès le mois de mars au Bangladesh pour étudier les méthodes de production asiatiques et regarder de très près le code du travail local. Le Ministre du travail aurait déclaré : « Il ne faut écarter aucune hypothèse susceptible de rendre à la France sa compétitivité. Les pays du Tiers-monde ont beaucoup à nous apprendre, il faut avoir l’humilité de l’accepter.»
À la question du travail des enfants, Michel Sapin a éludé la question au prétexte « qu'elle ne faisait pas partie du programme de François Hollande lors de la campagne présidentielle. »
Dacca attend les Français avec impatience, fière de son modèle social.