Quel rapport existe-t-il entre le "Dumping social" qui se prépare sur le Chantier ITER (dénoncé dans les articles précédents (http://blogs.mediapart.fr/blog/claude-testaniere) et l'entrée de la Lettonie dans la zone Euro ?
Les éléments de réponse sont fournis par la presse (il est vrai peu prolixe sur le sujet) qui révèle que:
- Le chômage était monté à 16 % et dépasse encore 13 %, d'où la nécessité d'aller chercher ailleurs ce qui n'existe plus en Lettonie, à savoir le travail.
- Une grande partie des Lettons ont amorti la crise tout simplement en… quittant le pays.
- Un dixième des 2 millions de Lettons ont émigré depuis 2007, mais où se trouvent-ils donc si ce n'est dans le reste de l'Europe ?
- La natalité est en berne car ce sont les plus jeunes qui partent.
- Tout ce saccage social pour arriver finalement à ce que le PIB du Pays soit au niveau de celui de ....2007 !
Pourtant il n'y a rien de nouveau sous le soleil.
En Mai 2004, est révélé un scandale en Suède: une filiale suédoise de l'entreprise lettone Laval & Partneri fait venir des ouvriers lettons pour travailler sur ses chantiers de BTP à des conditions sans rapport avec les conventions collectives.
De fait, ces travailleurs sont payés 40% de moins que les ouvriers suédois.
Les syndicats ont exigé que cette main-d'oeuvre soit soumise aux accords collectifs qui régissent dans chaque branche les minima salariaux comme l'ensemble de la réglementation du travail.
Mais dans ce pays, si une entreprise n'est pas signataire d'un accord, elle n'a pas à l'appliquer.
L'entreprise lettone s'est donc jugée dispensée de respecter les normes suédoises.
La directive sur la libre prestation de services sur l'ensemble du territoire de l'Union permet de multiplier ce type d'affaires.
Qu'en disait le Représentant syndical de LO ?
«On s'en fout que ces ouvriers soient lettons ou suédois, s'emporte Ingmar Göransson, spécialiste de la politique salariale à LO. Des blocus comme ça, c'est notre pain quotidien aussi contre des entreprises suédoises.»
«C'est un conflit majeur, a prévenu Torgny Johansson, président de la branche stockholmoise du syndicat du BTP. Il s'agit de l'avenir du modèle suédois.»
Mais ce dumping salarial ne fâche pas tout le monde en Suède.
Le président du parti conservateur a lancé que les ouvriers suédois étaient trop bien payés.
«Le modèle suédois est mal adapté à l'Europe moderne, estime l'avocat de L & P. La Suède doit s'adapter.»
Chacun comprend le type d'adaptation voulu par les libéraux.
Ce conflit est de 2004 ! Cela ne date pas d'hier.
Qui peut dire :" Je ne savais pas " ?
Il n'est pas trop tard pour faire respecter la législation sur le droit du travail en France, même et y compris sur le Chantier ITER.
Bienvenue aux travailleurs Lettons ou d'ailleurs mais avec ce mot d'accueil:
" A travail égal, salaire égal !"
"Respect de la législation du travail".