Mouvement de grogne du personnel de l'hôpital Brugmann-Huderf à Bruxelles

Augmentation des prix alimentaires, des carburants et de l’énergie, trop c’est trop ! Les travailleur.euse.s de tout le pays sont légitimement inquiets et il est temps de réagir !

Alors que la crise covid a démontré l’importance de nos services publics, de nos soins de santé,… et malgré les promesses de revalorisation de tous les travailleur.euse.s du secteur, force est de constater que nombre d’entre nous travaillent aujourd’hui avec des salaires ne permettant plus de vivre dignement !

Alors que l’on nous a répété que l’implémentation du nouveau système salarial IFIC entrainerait des augmentations salariales importantes, la réalité est tout autre. Une grande proportion des collègues a été laissée sur le carreau et n’a pas vu leur salaire augmenter (personnel ouvrier, administratif, logistique, technique, aides-soignant.e.s,…). Pire, pour certaines catégories, on peut même parler de perte salariale !

Le 21 septembre, nous serons bien sur présent.e.s au rassemblement syndical à la Place de la Monnaie. En novembre, nous mobiliserons et suivrons massivement le mot d’ordre de grève générale. Nous pensons aussi que les travailleur.euse.s à la base doivent essayer de prendre des initiatives et participer à la construction d' une lutte la plus large possible pour imposer au gouvernement et au monde patronal des concessions importantes.Partons en lutte partout où nous le pouvons et construisons un mouvement d’ampleur pour de véritables avancées sociales !
Nos revendications sont donc claires : face au coût de la vie et de l’énergie, il est nécessaire d’augmenter les salaires ! Nous voulons un travail pour vivre et non pour survivre !Blocage des prix de l’énergie et des produits de première nécessité !
Augmentation des salaires avec priorité aux plus bas salaires !
Réduction collective du temps de travail avec embauches compensatoires et sans perte de salaire

Texte de la CGSP A.L.R Bruxelles