Si l’on se fonde sur l’inflation officielle de 6,1%, l’inflation va provoquer une augmentation de 6,22Md d’€ des recettes de la TVA.
Or, l’indexation des salaires des fonctionnaires de l’État coûterait 6Md d’€
Donc l’État peut faire ce qu’il fait semblant de demander aux patrons, tout en leur disant de ne pas le faire : augmenter les salaires à due proportion de l’inflation sans aucune conséquence pour l’endettement de l’État. Ce serait un signal fort aux entreprises privées et l’engrenage d’une indispensable indexation des salaires.
Cela resterait insuffisant pour les bas et moyens salaires l’inflation étant essentiellement alimentaire (plus de 13,85%) elle frappe surtout les plus bas revenus et moins les hauts revenus.
L’État pourrait corriger cette différence d’impact en décomposant l’augmentation de 6,1% des salaires en deux augmentations distinctes : une augmentation de 3% de la valeur du point d’indice représentant un coût de 3Md d’€ et l’utilisation des 3,22 Md restant de l’augmentation des recettes de TVA pour une attribution uniforme de points d’indice des grilles de tous les fonctionnaires.
Ainsi les salaires les plus faibles et moyens augmenteraient de plus de 6,1% tandis que les hauts salaires augmenteraient moins, ce qui est logique puisqu’ils subissent moins l’inflation.