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Billet de blog 15 février 2015

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Formation révolue… scions (la branche)

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Formation révolue… scions (la branche)

On annonce  une bien belle nouvelle avec le  CPF (compte personnel de formation). Mais c’est vraiment bizounours ! L’envers du décor est plus sombre.  Évidemment pour voir de quoi il retourne il faut s’enquiller plus de 100 pages d’une loi-usine-à gaz dont certains tuyaux sont percés, pour découvrir qu’en 2016 les entreprises de plus de 300 salariés ne seront plus tenues de cotiser. En clair cela signifie : des coupes drastiques dans le droit à se former tout au long de la vie ; pour les salariés un choix restreint à des formation qualifiantes ou diplômantes, déjà financées par ailleurs. Cette « manne »  sur laquelle lorgne depuis  des lustres les divers gouvernements, qui, il faut le rappeler, est prélevée sur la masse salariale, va de fait servir à combler les trous budgétaires des entreprises pour une part et pour une autre part à financer soit des formations déjà existantes (DU, Master etc) soit des formations bidons pour les jeunes, que l’on nous ressort depuis plus de 35 ans et qui n’ont qu’un objectif : faire diminuer artificiellement le chômage, en vue d’une réélection.

Je serai concret. Je dirige un petit centre de formation depuis 15 ans dans le secteur social et médico-social. Dans ce secteur les salariés ne visent pas un nouveau diplôme, mais viennent, sur des stages courts de cinq jours en  général,  réactualiser leurs connaissances,   se ressourcer, retrouver le sens du travail,  récupérer des forces pour repartir auprès de populations en grande difficulté sociale et psychique.  Les salariés qui s’inscrivent depuis le début de l’année 2015 se voient systématiquement annuler leur formation. Le résultat est simple : si cela continue, comme des milliers de centres,  nous mettons la clé sous la porte. Nous avons alerté les différents Ministères, envoyé un courrier à tous les députés et sénateurs, lancé une pétition.  Les syndicats n’ont pas signé les accords de branche ; ils se bouffent le nez. En attendant des milliers de plans sociaux sont à la clé dans tous les centres de formation (plus de 50000 en France). Il s’agit donc de mettre au chômage des milliers de formateurs pour lutter contre le chômage. On aura tout vu. Une Révolution, affirme Le Président. En effet. Salariés spoliés de leurs droits ; centres de formation en faillite. Joli résultat…

Joseph ROUZEL, psychanalyste, directeur de l’Institut européen psychanalyse et travail social de Montpellier.

Pétition de soutien :

https://secure.avaaz.org/fr/petition/M_Rebsamen_FORMATION_CONTINUE_EN_TRAVAIL_SOCIAL_ALERTE_ROUGE/?nStrKbb

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