De l'eau permettant aux salariés de confession musulmane de pratiquer leurs prières dans les vestiaires de l'entreprise, comme il le font depuis des années, sans rencontrer le moindre problème.
Cette disposition coercitive a été déclinée dans une note interne intitulée, sans rire, « Mise en œuvre du plan Travailler ensemble », et diffusée par Caxtex en juillet dernier.
Donc, pour lui, mieux travailler ensemble passe par le fait de restreindre les libertés individuelles d'une partie d'entre eux, ce qui risque pourtant de les braquer durablement contre l'entreprise.
Comme signe d'apaisement et d'incitation à la collaboration, on a vu mieux...
La gouvernance des structures publiques, à l'instar de la RATP ou de l'AP-HP récemment, avec sa crispation sur le port du calot en dehors des blocs opératoires, semblent décidément dépenser leurs précieux temps et énergie à fantasmer d'hypothétiques entorses à la laïcité plutôt qu'à faire évoluer leurs pratiques dans le sens d'un service à l'usager toujours plus efficient...