Le portage salarial est aussi adapté aux métiers de l'immobilier

 À mi-chemin des statuts de salarié et d’indépendant, le portage salarial est une forme d’emploi en pleine expansion qui séduit de plus en plus de professionnels de l’immobilier.

En France, les professions immobilières sont strictement encadrées. Le processus du portage doit donc s’inscrire dans cette règlementation définie par la loi n° 70-9 du 2 janvier 1970, dite « loi Hoguet ».

Pour exercer dans l’immobilier, le professionnel doit justifier d’une aptitude professionnelle ou être habilité par un titulaire de la carte professionnelle, dite « carte T », délivrée par la CCI sous condition de diplôme et/ou de pratique. Ainsi, pour qu’un porté puisse effectuer une opération immobilière, il est indispensable que la société de portage se soumette à cette contrainte. Elle se doit –  à défaut d’être détentrice de sa propre attestation – de passer des accords avec des agences qui délégueront leurs cartes aux portés.
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