Un caractère bien trempé

C’est un projet qui démarre, on a fait une grille des salaires, c’est des salaires corrects mais on a besoin de gens qui on envie de s’investir, qui vont pouvoir s’exporter dans d’autres villes, mais là on souhaite travailler, c’est à dire qu’on choisit pas nos futurs associés n’importe comment c’est de l’engagement à l’international, d’où les possibilités d’investissement et les possibilités d’aller ailleurs, je veux des gens qui soient à fond et qui ont de la mobilité, j’ai envie de donner la chance à des jeunes mais pas seulement, pour certains postes, c’est pas que je sois intransigeant, avant j’avais une petite structure, on connait le coté sympa, on fait une famille, on fait des bouffes avec le personnel, c’est sympa, bon. Quel âge il a votre mari ? Quarante-cinq aussi ? Vous vous avez du personnel ? Vous faites des réceptions ? Donc vous voulez commencer une nouvelle vie c’est bien mais vous venez d’où ? Non mais de quel coin ? Bon et vous ne regrettez pas de partir de cette région ? Et c’est quoi qui vous attire ici c’est le travail ? Si on parle de vos fonctions, quelle était votre fonction avec votre mari, c’était la salle ou plutôt la gestion ? Est-ce que vous pensez que c’est une tâche qui vous plait si on vous propose la salle mais au plan large, hein, vous vous sentez plus à l’aise dans une salle ou gérante manager ? Vous parlez anglais ? Vous avez un contact facile ? Vous savez faire des connexions entre la salle et les chefs, parce que les chefs il faut s’adapter aussi c’est toujours la question avec les cuisines. Et les relations avec les chefs ça se passait comment ? Vous avez pas de défauts, donc. Vous avez tout, vous vous présentez sans défaut mais par exemple si j’appelle votre mari il va m’en donner des défauts ? Parce que vous savez moi j’ai besoin de quelqu’un avec un profil et pas de quelqu’un qui veut me faire plaisir en répondant oui à tout. Cette séparation qui est dans l’air, tout va bien ? Vous avez des moyens de vie pour reconstruire, pour stabiliser ? Quelles ont été vos recherches avant de me contacter ? Vous avez un statut de cadre ? Quels sont vos besoins vous avez évalué vos besoins ? Si demain vous postulez pour un emploi il vous faut quoi ? Aujourd’hui d’après vous 3000 euros c’est quoi ? C’est juste pour vous expliquer, aujourd’hui je cherche des gens qui ont des diplômes de managing, de communication, qui peuvent réagir aux attaques de l’extérieur, une femme de quarante-cinq ans mais qui est prête à bouger vous voyez ce que je veux dire, je me dis que vous avez les mêmes caractéristiques que ma femme, quarante-cinq ans, comprenez la différence, ce qu’on fait chez soi, avec son mari dans une petite structure c’est tranquille mais là il faudra gérer, c’est la priorité, avec deux entités, il y a du relationnel avec un environnement social, économique etc, des partenaires et ce que je veux simplement vous faire comprendre, j’essaie de vous faire ressentir que ce serait dommage de viser un poste de bras droit si vous n’avez pas toutes les armes et puis moi je vois l’intérêt de mon entreprise. Après il y a un poste qui est plus accessible mais c’est un poste qui demande certaines capacités. L’idée c’est que si je vous dis que nous avons besoin de quelqu’un de blond aux yeux bleus, vous allez mettre une perruque blonde, alors que moi, ce que je veux savoir, c’est ce que vous pouvez apporter. Aujourd’hui vous voulez repartir je critique pas votre formation, vous avez des enfants vous voyez ce que je veux dire. Mais simplement moi je cherche quelqu’un pour un poste. Le problème c’est que j’ai plutôt envie d’être sympathique, j’espère que je suis pas l’inverse, mais je suis en train d’étudier une embauche, là, donc c’est un passage, là il se dégage un poste de commercial, ça fait partie des salaires où vous démarrez en dessous, donc ça pour moi c’est un poste qui pourrait le plus convenir, mais bon. À mon avis, sans vouloir vous froisser, ce serait plus dans votre compétence. Ce que je vous propose, c’est par sympathie, c’est un fixe, qui sera pas forcément très élevé mais qui permettra à l’arrivée d’évoluer. J’ai un caractère bien trempé, je dis ce que je pense, sans arrière pensée, vous voyez ce que je veux dire, on a tous nos moments de doute, moi je sais pas comment vous vivez votre divorce, mais je vous dis que dans le divorce il y a des schémas, vous n’êtes peut-être pas dans ce schéma mais je sais pas comment vous allez appréhender tout ça, je ne sais pas, donc je vous dis voilà ce que je cherche, voilà ce que je veux, et vous vous voyez, si on vous met dans des conditions de travail, vous êtes capable de supporter les ordres ? Fais ça, fais ci, ? Je fais exprès de vous dire tout ça. Votre divorce il en est où ? Ça se passe bien alors. Sinon vous faites du sport ?