Ce blog est personnel, la rédaction n’est pas à l’origine de ses contenus.
Le droit de retrait peut-il s'exercer lorsqu'un employé est exposé au coronavirus, alors qu'il n'est pas mis à sa disposition une protection efficace ?
C'est la question à laquelle les tribunaux vont peut-être devoir répondre prochainement. Après les personnels du Louvre, c'est au tour des conducteurs des réseaux de bus Keolia, et en particulier ceux du réseau des Cars d'Orsay qui dessert en Essonne le plateau de Saclay, d'exercer leur droit de retrait. Leur employeur ne leur propose jusqu'à présent que la mise à disposition de gel alcoolique, ainsi que la désinfection des bus la nuit. Une protection sans doute insuffisante pour des conducteurs exposés dans un espace confiné à de nombreux voyageurs, jusque parfois à très proche distance lors des trajets bondés. On attend avec impatience la réponse à cette question: est-il licite d'être exposé sans réelle protection au coronavirus, et cela fera-t-il partie des risques normaux auxquels peuvent être exposés les employés ?
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