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Billet de blog 18 décembre 2009

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SUICIDES LIES AUX CONTEXTES ECONOMIQUES/ en ENTREPRISE/ Vision au Japon/Washington Post

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LA QUESTION DU SUICIDE LIEE AUX ENTREPRISES ou DESORDRES ECONOMIQUES

Par TOMOKO A. HOSAKA (THE ASSOCIATED PRESS)

FOR SUICIDAL JAPANESE,

HELP IS FINALLY AT HAND

Par TOMOKO A. HOSAKA (THE ASSOCIATED PRESS)

Pour le WASHINGTON POST. 18 dec 2009

Traduit, commenté et illustré par Philippeginet/Saunderson.

LA QUESTION DU SUICIDE LIEE AUX ENTREPRISES ou DESORDRES ECONOMIQUES

KURIHARA, Japon -- Il y a quatre ans, les suicides dans KURIHARA (au nord de l’île nipponne, 80 000 habitants !) dépassaient plus du double les statistiques nationales. La globalisation, et les crises financières n’étant pas suffisantes pour analyser et justifier le contenu et le sens de ces chiffres

Ceci dit, la ville de KURIHARA a étonnement réagi !

Comment et c’est là que ça peut toucher la France Telecom ou d’autres entreprises liées à un management non adéquat d’une vie privée ou publique.

Constat clair en 2 phases :

1 ne pas se justifier à travers la culture japonaise qui tendrait à faire croire que le suicide nippon est lié à son folklore,

2 et constater que ces types de suicides liés à la vie de l’entreprise sont plutôt et clairement nommés comme une conséquence des pratiques et réalités économiques.

DONT acte,

au lieu de traiter la question du suicidant potentiel par des moyens psychiatriques de type dépression +médicamentation, la ville s’est mobilisée pour offrir consultation psychologique(coatching), éventuellement aide financière (de type prêt NOZOMI), dans une logique de RE insertion socio-économique

LES CHIFFRES SONT PARLANTS

A KURIHARA le taux de suicides est passé de environ 49 cas pour 100 000 personnes en 2005, à environ 28 , en 2007, et les chiffres pour 2009-10 risquent d’être plus probants encore.

Mais hélas ce n’est pas une pratique généralisée sur tout le territoire japonais, à ce jour. Cependant cet exemple prouve que le désespoir ou la culture ne sont pas des fatalités pour éviter de sauver des personnes qui ont toute leur place dans une société. Si l’entreprise est défaillante, à d’autres instances de prendre le relais .

Yasuyuki Sawada, chercheur de l’Université de TOKYO, spécialisé dans la question du suicide au Japon exprime très clairement la corrélation entre situation poussant au suicide et indicateurs économiques, pressions liées à la rentabilité !!! Etc.

A France TELECOM, et aussi d’autres plus petites entreprises d’aller voir ce cas d’école, et l’efficacité de certaines réponses

Philippeginet/Saunderson . 18 décembre 2009

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