http://open-lab.com.fr/video/LS2015-02/

Vous trouverez via ce lien, le podcast d'une conférence, intitulée "stress au travail et burnout" que j'ai donnée dans le cadre des lundis de la Santé, organisés par la Ville de Brest et l'Université de Bretagne Occidentale. 

Depuis quelques années maintenant, la question du stress au travail est devenue prégnante. Avec les suicides de salariés du technopôle de Renault Guyancourt ou de France Télécom dans les années 2000, l’idée que le travail puisse rendre malade au point de mettre fin à ses jours devient difficilement contestable.

On parle de stress au travail ou de risques psychosociaux, sans pour autant que l’on sache toujours avec précision de quoi on parle. On parle de burnout alors que peuvent se cacher derrière cette étiquette bien pratique, d’authentiques épisodes dépressifs ou des états de stress post-traumatique.

Quelles sont les causes de ce phénomène ? On pourrait dire qu’il concerne des salariés faibles, pas faits pour leur poste, incompétents émotionnels… Que le stress au travail n’est qu’une affaire de sales caractères ou de pervers-narcissiques. Mais se penche-t-on réellement sur le travail – ce qu’il y a à faire, ce qu’on demande de faire, les moyens que l’on a pour le faire, les conditions dans lesquelles on le fait… ?

Certains prétendent vouloir régler les problèmes de souffrance au travail à coup de plantes vertes ou de cours de relaxation dans les entreprises. Mais, si les solutions étaient si simples, alors pourquoi ce problème prend-il une telle ampleur ?