SNCF : Racisme managerial

La SNCF mise tout sur la communication,elle ne tolère pas le racisme en son sein.La preuve elle met en place le train de l'égalité des chances et à la tête de cette entité un franco-congolais ,les apparences sont sauves .Sauf qu'en y voyant d'un peu plus prés ,et de l'intérieur,on voit que pour des cas de discrimination avérées par des instances tel que : pénal,prud'homme,inspecteur du travail,HALDE etc...elle n'est pas à la hauteur de sa com .Lorsque les salariés font remonter des agissements racistes,quel que soit le métier ou le  lieu géographique,sa technique managériale est la même : mise à l'écart et sanctions au plaignant et rien pour l'auteur ,même lorsque les juges condamnent les auteurs .Que dire du cas de Mohamed,agent de surveillance générale(armé),dont son chef avait des affiches du FN ainsi que des textes racistes placardés dans son bureau au vu de tous .Il insultait et discriminait Mohamed ouvertement(propos comparant sa femme enceinte à une portée de rats etc..).Mohamed a alerté toute sa hiérarchie ainsi que Mr égalité des chances en vain et a dû se tourner vers la justice pénal qui a condamner l'auteur des fait.La SNCF, aprés le jugement, a donné une promotion à l'auteur des faits .Que dire du cas de Theimoko,controleur, qui pendant des années s'est fait insulter devant témoins,par ses collègues ,en raison de sa couleur et de ses origines  .Il a dénoncé ces agissements à TOUTE sa hiérarchie ,jusqu'à PEPY  ,en vain ,et ce malgrés un rapport salé de la HALDE en sa faveur ,qu'a fait Mr égalité des chances au courant de tout : RIEN .Que dire de Radouane,agent des services télécommunications et informatique,qui voit sans cesse des échanges de mails racistes par le biais de la méssagerie professionnelle ,circulants dans divers services ,et adréssés à des dirigeants d'agence,membre du CHSCT et divers "hauts cadres".Quand il dénonce ces pratiques ,son directeur d'établissement n'y voit rien de facheux et décide de ne rien faire .Jusqu'à ce que l'inspecteur du travail l'oblige à "faire quelque chose".Il met un jour de mise à pied "avec sursis" à un lampiste et lui donne une promotion .Qu'a fait MR égalité des chances ? RIEN .Que dire des hommes en armes de la sécurité SNCF qui sont insulté de part leur différences,et s'il pétaient un plomb  ? Je ne peux pas citer ,là, tous les cas ,il y en a malheureusement trop .En fait la SNCF se fout de ces vie brisée et ne sanctionne jamais les auteurs(même désigné par les juges) ,elle se contente de faire de la communication et de mettre un pion docile à l'égalité des chances( qui a été sollicité dans toutes les affaires)qui tourne la tête dés que ça sent mauvais .Même notre "intouchable" Omar SY a été mollesté gratuitement par des agents de la sécurité SNCF,il y a peu ,sans que ceux-ci soit sanctionnés.Le racisme à de beaux jours à la SNCF .Le collectif ,SNCF Droit à la différence, dénonce les discriminations au sein de la SNCF.Malgrés les excuses de la SNCF  faites aux Juifs,Roms et aux homosexuels conçernant sont rôle durant la 2° guerre mondiale ,la discrimination n'est pas combattue ,au contraire ..... 

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