La grande majorité des salariés ont toutes les chances de ne pas pouvoir mettre un visage et un parcours sur les noms des candidats aux élections prud'homales.
Sauf exception, les "tracts publicitaires", baptisés "professions de foi" par la loi électorale, adressés à tous les salariés par l'Unsa, la CGT, l’Union Syndicale Solidaire, FO, la CFE-CGC et de la CFTC ne les présentent pas. Impossible de savoir dans quelles entreprises ils travaillent et les actions qu’ils ont pu mener.
Les entreprises qui les emploient feraient-elles pression pour que leur nom ne soit pas mentionné ? À l’évidence non puisque la CFDT se distingue en intégrant à ses professions de foi quasiment systématiquement la photo de ses têtes de liste, leur nom, celui de leur employeur avec un petit topo de leur action. Les noms des entreprises d’appartenance des autres candidats sont aussi indiqués.
À Paris, la CFTC a jugé opportun d’afficher le visage et le nom de sa tête de liste qui n’est autre que la journaliste Claire Chazal mais avec impasse sur le nom de l’entreprise... Priorité aux « people »… Priorité à la mise en scène de l’image et des discours des secrétaires généraux sur les professions de foi... Paradoxal pour un vote local.
Au regard du faible taux de syndicalisation, les salariés les plus enclins à l’abstentionnisme auront-ils la motivation de voter pour des têtes d’affiche nationales ?
Source : Miroir Social