Je faisais mon sport fétiche dans les beaux quartiers de Vincennes et je tombe sur un article qui me met hors de moi:
Un détournement de 1.76 millions de francs suisses chez Nestlé sur cinqs années.
Mon sang n'as fais plus qu'un détour qu'en j'ai vu en détail le mode opératoire utilisé.
Le mode opératoire
"Il utilisait des cartes de crédit correspondant à d’anciens employés expatriés de Nestlé et versait des sommes correspondant à des profils d’employés fictifs qu’il avait créés dans une base de données. Le tout était maquillé par de fausses écritures."
Mon commentaire
C'est un mode opératoire des plus compréhensibles quand on aime l'argent et qu'on ne verrait pas pourquoi on en verrait pas la couleur ,un peu comme les adeptes des paradis fiscaux.
Mais quel RH a été fellé pour embaucher un tel profil?
Comment une grande firme comme nestlé, ayant les moyens de sécuriser son recrutement as elle pu ne rien voir pendant cinqs ans?
Comment les organismes sociaux, fiscaux, les certificateurs des comptes n'ont ils put ne pas se rendre compte?
Ma proposition d'action
Au vu de ce cas suisse, faisons le ménage dans notre propre profession.
Si tu est témoin d'une quelconque irrégularité de ce genre, écrit sur twitter de tels irrégularités avec un #balancetoncomptable
Peu importe que des pucelles effarouchées y voient à redire, ce n'est pas normal une telle situation.
Et pour que ça ai plus d'impact médiatique, une petite interpellation des pouvoirs publics suivi de manifestations je l'espère monstrueuses seraient bien vu.