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Billet de blog 3 décembre 2015

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Mais non SMART France ne fait pas de chantage à la délocalisation

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Ce blog est personnel, la rédaction n’est pas à l’origine de ses contenus.

Début septembre un référendum interne proposait aux ouvriers de Smart France de travailler 39h payées 37 et aux cadres de renoncer à des journées de RTT.

Main sur le coeur, la direction affirmait qu'il ne s'agissait en rien d'un chantage à la délocalisation.

2 mois plus tard, après le refus des syndicats de signer un accord qui avait été majoritairement refusé par les ouvriers, la direction, toujours main sur le coeur, annonce qu'elle souhaite renégocier tous les contrats.

Si au moins 75 % des employés n'acceptent pas ce nouveau contrat, la direction ne pourra plus défendre le site auprès du directoire (d'après ce que je viens de comprendre, c'est eux les méchants) et l'usine va fermer parce que les ouvriers qui ne comprennent rien à rien préfèrent leur petit confort surpayé et n'acceptent pas d'être compétitifs comme leurs collègues slovènes.

Pas de chantage, on vous dit !

Allez, chers employés SMART, encore un petit effort et votre usine sera aussi rentable qu'une usine au Bengladesh

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