La divergence des économies européennes durera encore longtemps

Les coûts horaires de la main-d’œuvre comprennent les rémunérations (salaires, primes) et les coûts non salariaux tels que les cotisations sociales patronales.

Des chiffres qui reflètent les différents choix de modèle social. La France est la championne des coûts non salariaux (32,8 % du total des coûts de la main-d’œuvre), car le financement de notre protection sociale repose surtout sur les cotisations. Au Danemark, où ce dernier dépend essentiellement de l’impôt, la part des coûts non salariaux est de 13,8 % seulement.