Agrandissement : Illustration 1
Deux travailleurs ont été secourus, extirpés, de conditions analogues à l'esclavage à Planura (12.000 hab., au Minas Gerais), après avoir été recrutés via les réseaux sociaux Facebook et Instagram. L'opération, menée entre le 8 et le 15 avril 2025 par des inspecteurs du travail, des procureurs du ministère public du travail (MPT) et la police fédérale (PF), a révélé un cas effroyable marqué par la torture, la violence sexuelle et psychologique.
L'une des personnes secourues, un homosexuel exploité depuis près de neuf ans, s'est fait tatouer sur le corps les initiales « A.J », en référence à deux de ses trois patrons. "Le tatouage représente également un indicateur pervers de la soumission à l'esclavage à laquelle il a été soumis, car il fonctionne comme un signe de possession, de contrôle sur le corps de la victime. L'imposition du tatouage, faite dans l'intention symbolique de marquer la victime en tant que subordonnée, renforce la condition de soumission totale aux employeurs", souligne le rapport des inspecteurs. Cette personne homosexuelle a subi des abus systématiques, y compris des enregistrements de violences sexuelles utilisés comme moyen de chantage.
Les enquêtes ont en effet révélé que le travailleur domestique a été victime de multiples violations : il ne recevait pas de salaire, n'avait aucun relevé de son travail, travaillait des heures épuisantes sans vacances ni repos et vivait sous une surveillance et des menaces constantes. Ses employeurs enregistraient les abus sexuels qu'ils lui portaient et les vidéos étaient utilisées comme instrument de chantage et de contrôle émotionnel.
Dans l'un des enregistrements, l'homme apparaît nu, avec des agrafes attachées à son corps, tandis que ses employeurs le regardent et jouent de la musique en arrière-plan. Une autre vidéo montre une tentative de pendaison. Un épisode au cours duquel il a été forcé de manger ses propres excréments après s'être fait mutiler l'anus et l'avoir cousu de manière improvisée a également été documenté. Les marques physiques de cette violence ont été analysées et photographiées.
"Le tatouage représente également un indicateur pervers de la soumission à l'esclavage à laquelle il a été soumis, puisqu'il fonctionne comme un signe de possession, de contrôle du corps de la victime. L'imposition du tatouage, réalisée dans l'intention symbolique de marquer la victime en tant que subordonnée, renforce la condition de soumission totale aux employeurs", indique le rapport d'inspection. Ensuite, sur ordre des employeurs, le travailleur a recouvert le tatouage d'un autre motif.
L'autre victime, une femme transgenre originaire d'Uruguay, a été trompée par des promesses d'emploi. Elle ne touchait qu'environ 100 R$ (14 US$) par mois après avoir subi des soustractions abusives de son "salaire" (700 R$, soit 123 US$) pour le logement et la nourriture. Dans son témoignage, elle dit vivre dans une peur constante, témoin des agressions subies par sa collègue, appelée par ses employeurs « l'esclave de la maison ». La femme a révélé dans sa déclaration aux inspecteurs, qu'en juillet 2024, elle avait accepté une offre d'emploi assortie d'un salaire (ci-dessus). Cependant, les frais de nourriture, de logement, d'Internet et d'électricité ont été déduits de ce montant, ce qui lui laissait environ 100 R$. Elle a travaillé pour le trio polyamoureux pendant six mois, dont les trois premiers où elle a vécu avec eux dans la crainte constante de subir les mêmes agressions que l'ouvrier homosexuel. Selon elle, les patrons disaient qu'il était « l'esclave de la maison ».
La journée de "travail" s'étendait de 6 heures à 18 heures, sans pauses adéquates pour les repas ou le repos. Bien qu'elle ait réussi à louer un logement par ses propres moyens au bout de trois mois, le contrat était au nom de ses employeurs, ce qui la maintenait dans une situation de dépendance directe vis-à-vis du trio.
Au cours de l'opération menées par les trois services administratifs fédéraux et régionaux, une fillette de 12 ans a également été trouvée en situation de travail d'enfant dans l'école des trois employeurs. Les employeurs ont utilisé les réseaux sociaux pour établir un premier contact avec des personnes en situation de vulnérabilité socio-économique et émotionnelle, en leur faisant de fausses promesses de travail et de logement. Ils profitaient de la confiance établie dans les environnements virtuels des communautés LGBT+.
Les trois employeurs, membres d'une famille polyamoureuse, ont été arrêtés en flagrant délit par la police fédérale (PF). L'enquête a débuté après un signalement anonyme au numéro vert 100 en janvier 2025.
Les deux victimes ont reçu des soins médicaux et psychologiques par l'intermédiaire de l'unité du Centro Universitário Presidente Antonio Carlos de l'université privée Unipac* à Barbacena (MG) et de l'université publique fédérale UFU à Uberlândia (MG). Le MPT estime que les employeurs doivent plus de 234.000 R$ (42.000 US$) en salaires de travail non payés. L'affaire est en justice, en vertu de l'article 149 du code pénal, qui définit le travail analogue à l'esclavage par quatre éléments : le travail forcé, la servitude pour dettes, les conditions dégradantes ou les heures de travail épuisantes.
La police fédérale (PF), qui a arrêté les trois hommes identifiés comme les employeurs, ne révèlera pas leurs noms afin d'éviter que les victimes ne soient identifiées compte tenu de l'extrême violence dont elles ont fait l'objet. Le journaliste de UOL a tenté de contacter les défenseurs des trois hommes, mais sans succès. « Les actions de l'État dans cette affaire se sont avérées particulièrement complexes, car elles ont impliqué l'environnement domestique d'une famille homosexuelle polyamoureuse et sont entrées dans un monde souterrain d'exploitation des vulnérabilités sociales et de genre par le biais d'Internet », a déclaré l'inspecteur du travail Humberto Camasmie.
---------------
(*) Le groupe privé universitaire FUPAC/UNIPAC compte plus de 20 unités réparties dans tout l'Etat du Minas Gerais, avec un personnel enseignant, des laboratoires dotés d'équipements modernes et une infrastructure de santé pour tous les étudiants.