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Billet de blog 28 septembre 2022

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Colloque « L'Université disloquée : la managérialisation à l'oeuvre »

Comment l’évolution de la gestion des universités a-t-elle modifié et continue-t-elle de modifier le contenu, l’organisation et le sens du travail dans ses différentes dimensions ? Quels sont les effets de la managérialisation de l’université sur le travail, et secondairement sur l’emploi, des professionnels titulaires, vacataires et contractuels ?

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Colloque L'Université disloquée : la managérialisation à l'oeuvre

Ces deux journées seront découpées en quatre sessions :

  • « 30 ans de Nouveau Management Public à l’Université »
  • « Gérer et être gérés : les dégradations du travail et de l’emploi des Biatss »
  • « Vouloir sans pouvoir : les dégradations du travail et de l’emploi des enseignant.es-chercheur.es »
  • Table ronde : « Contrecarrer la dislocation : quelles contre-propositions ? »

Les questions abordées, aux frontières de la sociologie du travail, de l’emploi, de la gestion et de l’enseignement supérieur, seront l’occasion d’échanges entre chercheur.es, en croisant notamment ces évolutions avec des approches historiques ou étudiant la managérialisation dans d’autres services publics, ainsi que des acteurs représentant des professionnel.les de l’université.

Accès : gratuit avec inscription obligatoire en utilisant le lien suivant :  
https://framaforms.org/inscription-au-colloque-luniversite-disloquee-la-managerialisation-a-loeuvre-1314-octobre-2022

Comité d’organisation :
Isabelle Chambost, LIRSA, Cnam | Olivier Cléach, CPN, Université d’Évry Paris-Saclay – IDÉA, Université Laval (Québec)  | Dominique Glaymann, CPN, Université d’Évry Paris-Saclay | Marie-Virginie Léon, SAGE, Université Haute-Alsace | Sébastien Petit, CPN, Université d’Évry Paris-Saclay | Guillaume Tiffon, CPN, Université d’Évry Paris-Saclay | Nadège Vézinat, CRESPPA, Université Paris 8  

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