Fondateur de la Profession de Médiateur, auteur, rédacteur
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La question revient à un journal libanais, L’orient le jour du 1er juin : Pourquoi la médiation peine à s’imposer auprès des entreprises. L’article relate la tenue d’un évènement sur la médiation commerciale, tandis qu’avec des représentants de la Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation – CPMN et de l’Ecole qui lui est rattachée, l’EPMN, nous participions à un évènement sur la même thématique à Abidjan. C’est dire si le sujet intéresse et mobilise. En Côte d’Ivoire, plus de 250 professionnels, acteurs économiques, sociaux et politiques étaient présents. Aujourd’hui, les demandes affluent de réitérer l’événement. Que se passe-t-il alors au Liban ? Il semble bien se passer exactement ce que nous avons pu éviter à Abidjan : la main mise sectorielle des professions du droit sur une nouvelle profession qui par définition doit s’en démarquer : le droit est devenu un environnement d’interprétations et d’affrontements, tandis que la médiation est le contexte exigent de la compréhension et du dialogue. Un tout autre paradigme et ce n’est pas qu’un mot, c’est une affaire de posture, de culture et de projet relationnel. Lire l'article complet (accès libre) =>
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