« Je me bats statuts sociaux contre statuts sociaux face à Qatar Airways, Singapore Airlines, ou China Eastern », s’apitoyait Alexandre de Juniac en décembre 2014, lorsqu’il était à la tête d’Air France-KLM. Sous son impulsion, cette « bataille » s’est traduite par des milliers de départs non remplacés, des salaires gelés, un surcroît de travail non rémunéré. Jusqu'à ce jour d'octobre 2015...
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« Le patronat n’a pas besoin, lui, pour exercer une action violente, de gestes désordonnés et de paroles tumultueuses ! » écrivait Jean Jaurès en 1906. A l’automne 2015, le jour de l’annonce d’un nouveau plan social, la direction d’Air France avait tout de même recruté des vigiles. Par précaution....
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Trois ans plus tard, chez Air-France, les plans stratégiques ont changé de nom : "Tranform 2015" est devenu "Perform 2020" complété par "Trust together" mais la logique de réduction des coûts reste la même. Fatalistes, les salariés déplorent "la disparition de la culture égalitaire de l'entreprise".
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Cette chronique "Retour sur" signée Nicoby et Anaëlle Verzaux est à retrouver - en entier - dans le dernier numéro (le #19) de La Revue Dessinée.
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