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Tribune 5 juil. 2021

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Grandes Écoles de commerce et de management : soyez solidaires, supprimez les avances de frais pour 2021

Cette semaine, pour les étudiants boursiers admis en école de commerce et de management sur concours, la bonne nouvelle de l'admission a été suivie par une douche froide : l’obligation de verser une avance de frais de 800 euros sous 14 jours pour réserver sa place. Le collectif Different Leaders, les étudiant·e·s concerné·e·s, alumni et personnalités en soutien exhortent les écoles à supprimer les avances de frais. « Nous leur demandons de faire acte de solidarité auprès d’une communauté étudiante rudement mise à l’épreuve. »

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Cette semaine, pour les milliers d’étudiants boursiers en classe préparatoire qui ont été admis en école de commerce et de management sur concours, c’est la douche froide. Car la bonne nouvelle de l’admission est suivie de l’obligation de verser une avance de frais de 800 euros sous 14 jours pour... réserver sa place. Cette procédure nommée SIGEM conditionne l’admission en école des étudiants les plus modestes qui sont déjà infiniment sous représentés dans ces filières d’excellence.

Si cette procédure a été le premier obstacle dans l’accès à nos études supérieures en exigeant une dépense conséquente avant même que nous ayons pu trouver une solution pour le financement de notre école, dans l’état actuel des choses, elle nous semble cruelle. Aurait-on déjà oublié les 300 000 qui se sont retrouvés à faire la queue pour un repas à 1€ pendant la crise du COVID ? Va-t-on vraiment exiger de ceux qui ont, malgré cela, réussi un concours préparé depuis deux ans d’être en capacité de mettre 800 euros en 10 jours pour avoir le droit de poursuivre leurs études ?

La caution non encaissée : une solution d’urgence pour cette rentrée

Parce que la procédure SIGEM a été le début des difficultés que nous avons rencontrées pour financer nos études et choisir nos carrières, nous avons proposé que les écoles s’engagent à trouver des solutions de financement pour leurs étudiants admis sur la plateforme de la consultation nationale contre les discriminations organisée par le Gouvernement. En moins d’une semaine, elle est devenue la 2ème la plus votée.

Inquiets pour les générations à venir, nous avons également interrogé nos cadets accompagnés par l’association Article 1 admis sur concours cette année : 70% nous ont confié qu’il leur serait très difficile de payer cette avance de frais, et 10% que cela leur serait impossible. (1)

Quelques rares écoles ont anticipé la crise réelle que vivent les étudiants cette année, à l’instar de l’ESCP Business School qui a rendu gratuits les frais de scolarité des étudiants Échelon 4 à 7, ou encore de l’ESCA qui a modulé leurs frais de scolarité. Mais la majorité, inquiète de ne pas pouvoir anticiper le nombre d’élèves inscrits, n’a rien proposé.

De nombreuses solutions digitales de caution non encaissées existent. Elles sont fréquemment utilisées pour réserver sa place à un événement, ou dans un hôtel. Si les écoles s’en emparent, elles pourraient à la fois leur permettre de comptabiliser les étudiants qui souhaitent rejoindre leurs rangs, identifier celles et ceux qui sont en difficulté, et les informer sur toutes les aides et les opportunités de financements nécessaires pour leur permettre de faire leur rentrée.

En refusant de s’adapter, elles rendraient caduques deux ans d’efforts de milliers d’étudiants dont tous les espoirs d’une vie meilleure partiraient en fumée.

Les grandes écoles de commerce et de management sont à la pointe de l'enseignement de méthodologies permettant de faire émerger des solutions nouvelles dans un environnement changeant. Nous leur demandons de faire acte de solidarité auprès d’une communauté étudiante rudement mise à l’épreuve au sortir de cette année scolaire.

Si vous le souhaitez, vous pouvez vous aussi signer cette tribune via le lien suivant.

(1) Étude menée par l’association Article 1

Le collectif Different Leaders de l’association Article 1, composé d’une centaine de jeunes aspirant à construire des sociétés plus justes, durables et équitables, est à l'origine de cette tribune. 

Etudiants et alumni d'écoles concernés par la procédure SIGEM signataires :

Amine Achiba, Consultant en Transformation digitale, EDHEC Business School, promo 2016
Yakhouba Sakho, Audit Financier, EDHEC Business School, promo 2016
Julie Briois, Responsable digitale Leroy merlin, EDHEC Business School, promo 2016
Cyril Atchrimi, Analyse stratégie chez Orange, EDHEC Business School, promo 2016
Camille Lecourt, Auditeur Financier, EDHEC Business School, promo 2017
Louis Mansard, Commercial, EDHEC Business School, promo 2017
Maël Belhadia, Data Analyst, EDHEC Business School, promo 2019
Anas Saidi, Consultant, ESC CLERMONT Business School, promo 2016
Jordan Ravindirane, Etudiant, emlyon Business School, promo 2016
Valentine Lopez, Etudiante, emlyon Business School, promo 2016
Sébastien Carrera, Étudiant, emlyon Business School, promo 2017
Jennifer De Souza, Compliance officer, emlyon Business School, promo 2018
Eva Meunier, Consultante, emlyon Business School, promo 2019
Umar Ashfaq, Étudiant, emlyon Business School, promo 2020
Mawuena Ines Miel, Sales assistant & social selling, emlyon business school, promo 2021
Kelia Champin, Étudiant, emlyon Business School, promo 2022
Ngeur Sarr, Entrepreneur, ESCP Business School, promo 2014
Léa Morat, Étudiante, ESCP 2022
Mensan Adjallah, ENSAE Paris, promo 2017
Othmane Zoufi, Client Success Manager en start up, ESCP Business School, promo 2020
Guillaume Declair, Chef d'entreprise, ESSEC, promo 2007
Victor Rodrigues, Digital Merchandiser, GRENOBLE École de Management, promo 2018
Maiana Bertola, Entrepreneur, HEC Paris, promo 2014
Laurene De Saint Chaffray, consultante, HEC Paris, promo 2016
Gaëlle Guillou, Consultante, HEC Paris, promo 2020
Arvin Amirmazaheri, Consultant, Institut Mines-Télécom Business School, promo 2015
Poschia Agyeman, Consultante, Institut Mines-Télécom Business School, promo 2018
Douglas Aferiat, Auditeur financier, Institut Mines-Télécom Business School, promo 2019
Lyes Souadek Auditeur financier, Institut Mines-Télécom Business School, promo 2019
Waren Paisley, Talent Manager, Institut Mines-Télécom Business School, promo 2020
Ridoy Rahman, Etudiant en Master 1, Institut Mines-Télécom Business School, promo 2021
Jemila Buamama, Ingénieure d’études, ISC Paris Grande Ecole, promo 2010
Raïssa Sidio, Chef de projet marketing digital, ISC Paris Grande Ecole, promo 2012
Ismail Charkaoui, CEO, ISC Paris Grande Ecole, promo 2013
Mélodie Blondeau, Consultante digitale, ISC Paris Grande Ecole, promo 2014
Kaotar Ech Choukari, Chef de projet, ISC Paris Grande Ecole, promo 2016
Oumou Cissokho, Chef de projet AMOA, ISC Paris Grande Ecole, promo 2015
Wassila Djellal, Manager Conseil, ISC Paris Grande Ecole, promo 2016
Afif Bourguiba, Chef de projet crm, ISC Paris Grande Ecole, promo 2020
Aurore Gueyes, Consultant CRM, KEDGE Business School, promo 2012
Julien Ringenbach, Chef de projet web, KEDGE Business School, promo 2014
Kaoutar Assafi, Étudiante, KEDGE Business School, promo 2017
Marie Rodrigue, Cadre supply chain, Kedge business school, promo 2019
Emie Marquis, KEDGE Business School, promo 2020
Lucas Maïo, Assistant d'édition,KEDGE Business School, promo 2020
Sara Lionnet, Chef de projet, KEDGE Business School, promo 2021
Fethi Bellebcir, Etudiant, KEDGE Business School, promo 2021
Emma Calmon-mey, Etudiante, KEDGE Business School, promo 2024
Tabara Soumare, Étudiant, Montpellier Business School, promo 2021
Laïlani Ridjali, Scénariste, SKEMA Business School, promo 2015
Manuel Paciencia Miala, Étudiant alternant, Burgundy School of Business, promo 2017
Joaquim Miala, Étudiant, Burgundy School of Business, promo 2020
Bernade Clovis, Etudiante, AUDENCIA Business School, promo 2023
Emma Otmani, Analyste financier, NEOMA Business School, promo 2015
Joana Chaffa, Étudiante, NEOMA Business School, promo 2022
Rose Kamgueu Simo, étudiant, TBS Business School, promo 2023
Maël Taillepierre, Étudiant, ICN Business School, promo 2017
Morgane Utia, Etudiant, ICN Business School, promo 2023
Salima Kherchaoui, Vice President - JP Morgan, EM Strasbourg Business School, promo 2015
Lynda Belardi, Etudiante, INSEEC, promo 2022
Adrien Rosier, Global Program Manager, INSEEC Paris, promo 2013

Signataires soutiens :

Achraf Manar, Élu étudiant, chef de projet, Paris 1 Panthéon Sorbonne
Alice Zagury, Entrepreneure, emlyon business school promo 2008
Amadou Diallo, Consultant Coach Agile
Amina El Gnaoui, Étudiant, Sciences po Paris
Anthony Babkine et Mounira Hamdi, cofondateurs de Diversidays
Audrey Atsain, Juriste
Ayoub Riahi, Commercial
Benjamin Blavier, Co-Président, Article 1
Charles Patrick N’goran, Gestionnaire middle office, ISG Paris
Djebril Irid, Responsable d’affaires, Humind school
Elodie Bouzid, Conseillère régionale d’île de France, Panthéon Sorbonne
Elsa Lorenzelli, Cpge-ECT, Lycée honoré d'estienne d'orves
Hubert Marville, Responsable - Paie - Bénéfices
Kadidja Diallo, Consultant
Khadija Bounouh, Étudiante, La Sorbonne
Alizée Lozac'hmeur, Dirigeante d'association, Alumni HEC Paris
Lucie Lemaire, Étudiant, Centre international de valbonne
Marion Rouquette, Talent Acquisition Executive
Mehdy Bani, Distribution sales manager chez Dropbox
Mohamed Zerrouk, Cadre commercial, IFAG
Nadine Tavares, Étudiante
Nicolas Peyran, Cadre ingénieur
Nora Hamadi, journaliste
Nour Fassi, Ingénieure
Ousseynou Gueye, CEO Polaris Asso
Pierre Amougou, Étudiant, ENS ulm
Raphael Le Bars, Directeur Distribution Et Partenariats
Robin Baptiste, Auto entrepreneur
Rokhaya Diallo, écrivaine, journaliste et productrice de films
Soufyan Annakib, Interne en médecine
Tom Landrieu, marketing manager, Paris Pôle Alternance
Yasmine Chalf, Data Scientist
Youssef Abdelk, Finance manager, Cnam intec

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