travail, les raisons de la colère, un livre de vincent de gaulejac

Le livre de Vincent de Gaulejac, Travail,
les raisons de la colère, paru au Seuil en mars 2011, est un livre salutaire,
utile et nécessaire.
Salutaire, par ce qu'il décrypte et analyse tous les changements imposés dans
le monde du monde du travail et dans l'ensemble de la société par le nouveau
capitalisme entrepreneurial, qui a succédé au capitalisme industriel. Utile,
par qu'en étudiant la novlangue managériale, il permet de mieux en mesurer les
effets délétères sur la façon d'envisager le travail et les conséquences que
cela a dans la relation du salarié à son travail et à son milieu de travail. Et
nécessaire, par ce qu'en comprenant mieux les moyens que déploie le néo-
libéralisme pour nous faire adhérer librement à notre asservissement, ce livre
peut contribuer à une prise de conscience qui nous permettrait alors de passer
à de la souffrance ressentie à une colère exprimée en actes, première condition
pour nous émanciper de cette "servitude volontaire".
" ¨Par ailleurs, le rapport individu-entreprise n'est plus seulement régi
par un contrat de travail qui définit les droits et obligations du salarié,
mais par un contrat narcissique qui conduit l'individu à investir
psychologiquement l'entreprise, dans la mesure où le travail va lui permettre de
réaliser, de satisfaire ses aspirations et ses désirs de reconnaissance, de
toute puissance et de perfection. Si le taylorisme procédait des principes et
d'un modalité d'un pouvoir disciplinaire, qui exigeait soumission et
obéissance, le pouvoir managérial relève plutôt d'un système
"managinaire" qui exige performance et dépassement de soi même".
Vincent de Gaulejac, op. cit., p. 302