BPCE assigne en justice la Caisse d’Epargne Rhône-Alpes pour faire interdire le benchmark et obliger ses dirigeants à assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salarié(e)s
Communiqué de presse de Sud
Le 25 octobre dernier, Sud BPCE écrivait à François Pérol pour lui demander de faire cesser immédiatement dans l’ensemble du Groupe l’utilisation du benchmark comme méthode de gestion et d’évaluation du personnel. Le benchmark consiste à comparer chaque jour les résultats des salariés, des agences, des groupes et des établissements. Ces classements publiés quotidiennement font l’éloge des plus performants (récompensés par des trophées, de l’argent ou des bons cadeaux) et stigmatisent celles et ceux qui sont en queue de peloton (montrés du doigt quand ils ne sont pas menacés de licenciement pour insuffisance professionnelle). Le benchmark instaure ainsi une pression au quotidien qui amène un nombre grandissant de salarié(e)s en situation de grave mal-être. Sans réponse de François Pérol à notre courrier du 25 octobre et considérant les conséquences désastreuses pour la santé physique et mentale du personnel, constatées par la médecine et l’inspection du travail (cf. pp. 15 à 23 de notre assignation), Sud BPCE a décidé d’engager une action en justice contre la Caisse d’Epargne Rhône-Alpes et ses responsables pour manquement à leur obligation de résultat en vue d’assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de leurs salarié(e)s comme les y obligent les articles L. 4121-1 et L. 4121-2 du code du travail ainsi que l’accord national interprofessionnel sur le stress au travail. Rappelons que des décisions récentes de la Cour de cassation sont venues confirmer le fait que l’obligation de l’employeur en ce domaine est tout à la fois une obligation légale, une obligation d’action et une obligation de sécurité de résultat (Cass. Soc. 5 mars 2008 et 6 octobre 2010).Nous souhaitons que la presse donne un écho à notre action eu égard à la nature de son objet. Nous nous tenons à la disposition des journalistes pour tout complément d’information ou échange à ce sujet. Par souci de transparence, nous vous donnons copie de l’intégralité de notre assignation adressée au début du mois de mars aux responsables de la Caisse d’Epargne Rhône-Alpes.Pour Sud BPCE
Patrick Saurin
patricksaurin@wanadoo.fr et 06.62.88.05.17.
membre de l’exécutif national de Sud BPCE