Ses billets de blog

• Migration : un changement d’ère

  4 oct. 2019 Par Jfbolzinger
  60 millions de réfugiés aujourd’hui, 270 millions en 2050 . Guerres, réchauffement climatique, pauvreté… toutes les frontières vont devenir illusoires et les murs identitaires ne provoqueront que violence et guerre. Nous ne vivons pas une crise migratoire mais un changement d’ère propre à ressourcer le meilleur de nos valeurs. L'humanité a une origine commune, un patrimoine génétique commun.

• Les jeunes activistes révolutionnent la révolution.

  7 sept. 2019 Par Jfbolzinger
  Au-delà de Greta Thunberg les dynamiques initiées par de jeunes activistes obtiennent des résultats sans commune mesure avec les méthodes traditionnelles des organisations existantes. Le contenu est aussi important que la manière de faire. La construction d’une lucidité collective où les citoyens sont premiers et les organisations au service de ce rassemblement et non d’elles-mêmes, est urgente.

• Numérique : le capital en force

  17 avr. 2019 Par Jfbolzinger
  L’arrestation de Jullian Assange est révélatrice de la volonté des forces du capital d’asseoir une mainmise totale sur Internet. Elle renvoie à un cyber contrôle beaucoup plus profond dans l’ensemble de l’économie. Le désarroi des forces du travail face à une révolution dont elles sont l’auteur doit cesser.

• Démocratie d'intervention

  21 mars 2019 Par Jfbolzinger
  Grand débat ou pas, la soif à dire son mot s’exprime. La démocratie d’intervention demande de changer nos manières de faire. Elle est dynamisée lorsque la révolution numérique développe le pouvoir d’agir des personnes. La construction d’une alternative appelle un débat–action permanent où la démocratie d’intervention sera la meilleure garante des contenus transformateurs.

• Vrai ou faux grand débat?

  8 févr. 2019 Par Jfbolzinger
  La parole se libère sur tous les sujets. La réhumanisation de la société, la reconstruction du lien social font recette. Citoyens et salariés refusent un cadre contraint et veulent mener un vrai débat. Oui à un vrai débat dans chaque entreprise et dans chaque cité qui n’hésite pas à bousculer les cadres pour imprimer de vrais changements et déjouer les tentatives permanentes de division des 99%.