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Le blog de ANDREE LAYRE
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Au nom de l’ordre et de la morale
le 16 mai dernier un bouleversant reportage était diffusé suite à l'émission sur les raisons de la non dé - Vichysation de la France. Ce reportage révélait comment par un maillage social ténu la population de ce pays a participe, et/ou s'est tu devant le martyr d'enfants, de jeunes femmes: Internement sans jugement, viol, stérilisation forcée, Une réalité qui a perduré jusque dans les années 80 . -
REFERENCES SEA CHSCT
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expertise ce et chsct le monopole d'un activité et la fragilisation des syndicats
un syndicat professionnel au service de quelques uns conduisant à un risque de déni de démocratie -
expertises CE et CHSCT sous controle d'un syndicat professionel
une situation de monopole et la libre administration du secteur : la maitrise des informations stratégiques des entreprises la substitution des experts aux syndicalistes et le déni de démocratie -
EXPERTISE CHSCT
une activité d'expertise pilotée par trois cabinets contrôlant l'ensemble du secteur et fragilisant syndicats et salariés -
LA DECONSTRUCTION DE L'INDUSTRIE ET DES SERVICES S'ACCOMPAGNE D'UNE MISE EN CAUSE SYNDICATS ET DES LEURS OUTILS
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L’expertise CE et CHSCT au cœur d’une offre qui englobe toute la chaine de l’emploi : les impacts d’un changement de culture (2)
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L’expertise CE et CHSCT au cœur d’une offre qui englobe toute la chaine de l’emploi : les impacts d’un changement de culture (2)
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L’expertise CE et CHSCT au cœur d’une offre qui englobe toute la chaine de l’emploi : les impacts d’un changement de culture (1)
L’expertise CE et CHSCT au cœur d’une offre qui englobe toute la chaine de l’emploi : les impacts d’un changement de culture (1) :libre administration d'un secteur par les paires, dépolitisation et technicisation, recrutement des juniors et éviction des séniors, précarisation ... la loi du cynisme liberal n'a pas préserve les cabinets d'expertise ... qui se sont mis aux normes du libéralisme -
Expertises CE et CHSCT en devenir
De l' expertise service des élus des salariés au conseil patronal et au lobbying ... telle est bien la situation d'un secteur mis sous tension depuis trente ans et la question que se posent élus, salariés et de nombreux experts. Un secteur clos,non concurrentiel où les nouveaux entrants sont cooptés, ou ne sont pas, où les expertises sont soumis aux normes a priori et a posteriori de l'agrément