Le blog de Community managers en grève

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Nous, travailleuses et travailleurs du numérique, du développement logiciel, de la technique, de la communication numérique, freelances, membres du collectif onestla.tech, personnels en lutte d'OpenEdition, community managers de Mediapart, exigeons le retrait pur et simple du projet de réforme des retraites, symbole d'une régression et d’un niveau de violence sociale inédit.

La grève est un droit constitutionnel depuis 1946. Une époque où Internet n’existait pas et n’avait pas bouleversé notre société et le travail. Petit point avec l'avocate en droit du travail Rachel Saada et réflexion sur le droit de grève appliqué au numérique.

Nous, community managers, sommes en grève ce jeudi 9 janvier – avec d'autres salariés de Mediapart. Nous répétons notre action d’occupation des réseaux sociaux. Partout, les travailleur·se·s du numérique, souvent invisibles, sont sur le pont et se joignent à la mobilisation.

Mardi 17 décembre, nous occupions les réseaux sociaux de Mediapart pour rendre visible notre mobilisation contre la réforme des retraites tout en déjouant les algorithmes. Petit point d’étape pour tirer quelques leçons, avant la journée d'action du 9 janvier.

Nous sommes community managers et nous sommes en grève. Mardi 17 décembre, nous ne travaillons pas. Mais comment exercer son droit de grève quand on est travailleur du web ? Ce weekend, on a réfléchi, et on s’est dit qu’on allait essayer quelque chose : utiliser nos outils de travail, les réseaux sociaux.