Marc PRAGER

Auteur et formateur en management interculturel

Ecully - France

Sa biographie
Je propose des lieux ressource pour les managers russophones, anglophones et francophones. Dans ces espaces organisés et bienveillants, les participants acquièrent un savoir-faire interculturel et développent une posture managériale. Cette exploration va leur permettre de transformer leur organisation pour la rendre plus agile et plus innovante. Ils pourront dès lors affronter les défis de demain dans un contexte multiculturel. Après une formation en gestion, je me suis orienté vers la vente puis j’ai évolué vers des missions de management en France et à l’étranger. Les pays que je connais le mieux sont la Russie et les pays de la C.E.I. (ex-URSS). J’ai eu l’opportunité de réussir une expatriation à Dubaï et de découvrir certains pays du Moyen-Orient (Iran, Arabie Saoudite, Inde). Trilingue anglais / russe / français j’ai ainsi exercé le métier de dirigeant d’équipes multiculturelles. Ma valeur ajoutée vient de mon expérience des comités de direction et de diverses situations de redressement d’équipes. Enfin, le management interculturel en entreprise est une de mes spécialités. Elle est utilisée dans l’accompagnement des équipes multiculturelles. Quelques chiffres pour résumer de mon expérience internationale : Quatre (4) langues de travail. Six (6) pays dans lesquels j’ai habité plus d’un an. Douze (12) nationalités différentes parmi mes collaborateurs directs. Trente deux (32) pays visités dans un cadre professionnel. Notre métier est l’accompagnement des entreprises à l’international. Spécialisée sur la Russie nous aidons les clients à s’y implanter. Former les managers aux principes de management interculturel. Décoder les pratiques culturelles dans les pays. Accompagner la fusion d’équipes multiculturelles.
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