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Rapports de force

À propos du blog
L'info pour les mouvements sociaux https://rapportsdeforce.fr/
  • Entreprises du CAC40 : regarder derrière l’écran de fumée de la communication

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    « Le véritable bilan annuel du CAC40 », édité par l’Observatoire des multinationales, sort mardi 26 juin. Il s’attaque aux questions qui fâchent : répartition des dividendes, lobbying, environnement, conditions de travail. Olivier Petitjean, journaliste à l’Observatoire des multinationales et à Bastamag, a répondu à nos questions.
  • PSA : mort sur ordonnance des 35 heures à Vesoul

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    Augmenter la compétitivité de l’entreprise pour les uns, intensifier l’exploitation des travailleurs pour les autres, l’allongement du temps de travail à l’usine PSA de Vesoul suscite des réactions contrastées. À compter du mois de septembre, les 35 heures seront rangées aux vestiaires sur ce site de Peugeot.
  • Lycée Arago : les parents appellent à manifester

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    Les parents des lycéens et étudiants arrêtés le 22 mai dernier lors de l’occupation du lycée Arago, à Paris, appelle à manifester ce vendredi devant le tribunal de grande instance de Paris. Ils demandent la relaxe de tous les inculpés et dénoncent des violations massives des droits fondamentaux. Le Défenseur des droits a été saisi et la LDH va créer une commission d’enquête sur ces événements.
  • Eurosatory 2018 : des collectifs redynamise la lutte contre le salon de l’armement

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    Une trentaine de collectifs, associations, syndicats, et organisations politiques, appellent à s’opposer au « salon de la mort » qui se tient à Villepinte en Seine-Saint-Denis du 11 au 15 juin. Un rassemblement est prévu mercredi 13 juin à 14 h devant l’entrée du salon Eurosatory, où exposent les professionnels de la défense et de la sécurité.
  • Du glyphosate dans les urines : tous contaminés par le pesticide ?

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    Dominique Masset, Faucheur volontaire ariégeois, a annoncé mercredi 6 juin, à Béziers, le lancement prochain de tests urinaires massifs pour détecter la présence de glyphosate. Viendront ensuite des dépôts de plaintes contre tous les responsables économiques et politiques de la mise sur le marché du perturbateur endocrinien et probable cancérigène humain.
  • Yves Rocher : 120 salariés syndiqués licenciés dans sa filiale turque

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    Manifestations, recours juridiques et piquets devant l’usine rythment depuis près de trois semaines le quotidien des 120 ouvrières et ouvriers licenciés de l’entreprise Kozan Kozmétik Sanayi en Turquie. Travaillant pour le groupe Rocher, ils et elles se battent pour leur réintégration, la reconnaissance de leurs droits de se syndiquer et appellent au boycott des produits Yves Rocher.
  • Vers une nouvelle journée de grève en juin, incluant Force ouvrière ?

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    Des discussions sont engagées entre syndicats, dont la CGT et Force ouvrière, pour proposer une nouvelle journée de mobilisation interprofessionnelle avant l’été. La date pourrait se situer autour du 15 juin ou être décalée à la rentrée de septembre.
  • Délégation de service public : quand les services rentables sont livrés au privé

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    L’eau, les transports, les loisirs, le stationnement, rares sont les services liés à la puissance publique échappant à une externalisation vers le privé, à travers les délégations de services publics. Pour certaines entreprises comme Vinci, Veolia ou Eiffage, c’est une manne financière colossale gracieusement octroyée par un État plus beaucoup plus économe lorsqu’il s’agit des dépenses sociales.
  • Parcoursup: la sélection frappe durement les bacs technologiques et professionnelles

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    Selon un premier recensement du syndicat Sud-éducation de Paris, 61 % des élèves venant des filières technologiques n’ont obtenu aucun de leurs vœux pour accéder à l’enseignement supérieur. Ce chiffre grimpe à 65 % pour ceux issus des lycées professionnels. Le syndicat dénonce une inégalité entre lycéens et un tri social par une sélection en défaveur des jeunes des classes populaires.
  • [Vidéo] Manifestation du 22 mai : la fonction publique sens dessus dessous

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    [Deuxième partie] Rapports de force poursuit son immersion au sein de services publics malmenés par les logiques de rentabilité. À l’occasion de la troisième journée de grèves et manifestations de la fonction publique, des agents parlent de leurs missions, de leur travail et de leur attachement à un modèle qu’ils jugent en voie de disparition : les services publics.