Manuel de l'esquive en entreprise

Les algorithmes de recommandation des réseaux sociaux enferment les utilisateurs dans leurs convictions : ce sont les "chambres d'écho". Ce qualificatif ne s'appliquerait-il pas également au réseau de relations qu'entretiennent patrons, journalistes et politiques ?

Nous sommes régulièrement mis en garde contre les réseaux sociaux, dont les algorithmes de recommandation menaceraient la pluralité d'opinions. À l'inverse, les médias traditionnels proposeraient des mises en perspective, des débats contradictoires, qui permettraient de développer notre esprit critique. Une opposition assez douteuse.

Assia est responsable d'une équipe chez Transacteo. Elle a tout essayé pour les convaincre de s'atteler au projet demandé par Anne, la directrice générale, mais sans succès. En dernier recours, elle fait appel à des consultants pour réaliser le travail.

La mainmise Google sur nos vies quotidiennes atteint désormais le monde de l'entreprise, via sa suite d'outils de bureautique fonctionnant selon une logique propre et particulièrement déroutante pour les utilisateurs. Simples lacunes d'ergonomie, ou volonté de googlisation des esprits ?

Chez Transacteo, entreprise de logiciels en région parisienne, le recrutement est un sacré enjeu : il faut dépenser beaucoup d'énergie pour remplacer les départs continuels. Après une embauche, il arrive que les dirigeants, certains d'avoir trouvé la perle rare, s'en félicitent ouvertement. Mais leurs espoirs sont souvent déçus.

Anne est la directrice générale de Transacteo, une entreprise de logiciels située en région parisienne. Quels sont ses secrets pour se sentir légitime à un tel poste ? Comment fait-elle pour donner le change ?

Chez Transacteo, éditeur de logiciels, on peut côtoyer des "data scientists", ces fameux ingénieurs vedettes de la start-up nation chère à Macron. Un jour, Benoît, responsable produit, se met en tête de les solliciter pour réaliser une nouvelle fonction. Il ne va pas être déçu du voyage.

L'entreprise de Benoît développe des solutions logicielles, et, sans surprise, on y trouve des informaticiens. Depuis de nombreuses années maintenant, ces derniers ne jurent plus que par la méthode "Agile". Mais pourquoi cette obsession ?

Tristan est commercial dans une entreprise d'informatique. Sollicité par Rhône Immobilier pour un appel d'offres, il a habilement délégué la rédaction de la réponse à Arnaud, un pigeon du marketing. Un peu plus tard, le client l'informe de sa décision : ce sera non.

Benoît, cadre en entreprise, est un tire-au-flanc de compétition. Mais il n'est pas le seul. Aujourd'hui, c'est de Tristan, commercial, dont il est question.