Le blog de denis bismuth

Souvent ce qui est égalitaire parait injuste ou inéquitable. L'égalité prônée par notre société démocratique n'est pas toujours une bonne solution. Sa principale vertu est de couper court à toute polémique et à toutes confrontation. Comme dans le projet taylorien de "division scientifique du travail" c'est surtout un moyen d'éviter toutes discussions couteuse en temps et source de conflit.

La limite du modèle économique industriel moderne est sa propre mort dans la mesure ou, par sa puissance prédatrice, il détruit aussi les conditions de sa reproductibilité.

déléguer la responsabilité de son activité à l'opérationnel l'oblige à porter la charge mentale liée à son activité, une charge originellement portée par le management. outre qu'on ne le paye pas pour ce supplément de charge, il n'existe aucun moyen de le reconnaitre. Ce qui peut en partie expliquer le refus ou l'abandon rapide de la responsabilité par l'opérationnel.

En ces temps de crise on ne cesse de tenter d'inventer des formes dites "nouvelles" de management. On libère l'entreprise, on rend la rend agile, on responsabilise les opérationnels. mais quelles sont les conséquences de ces lendemains enchantés du travail sur la santé du travail

il est toujours délicat de manifester son opposition à la politique d'Israël car on prend le risque de se voir taxer d'antisémitisme. Mais pas plus que la lutte contre l'état islamique n'est une position islamophobe, l'antisionisme n'est une position antisémite. Les institutions musulmanes ont su très clairement éviter l’amalgame en manifestant leur opposition avec l'état islamique

QUAND L’EXPERTISE CHERCHE A REMPLACER L’EXPERIENCE  l'homme fabrique un nouveau GOLEM et joue encore à l'apprenti sorcier

Sortir l'innovation du laboratoire et la création des processus du bureau des méthodes semblent être la tendance des entreprises afin d’utiliser la créativité des salariés créer de l'agilité et de l’adaptabilité. La nouvelle tendance avec l'entreprise apprenante est de la même manière sortir l'apprentissage du centre de formation pour contribuer à rendre l'entreprise capable de s'adapter.

L’intelligence artificielle (AI) fait partie de ces concepts mobilisateurs dont la fonction, purement commerciale, est de répondre par un rêve à un désir ou à une peur. qu'y a-t-il derrière le mythe de la toute puissance de cette nouvelle technologie ? et quels risques y-a-t-il à croire à cette toute puissance