Caroline De Haas

On a appris cette semaine que le Premier ministre avait décidé de supprimer l’organisme qui mesure depuis plus de 10 ans l’ampleur des violences sexuelles en France.

On entend beaucoup parler du bracelet électronique ces dernières semaines. Nicole Belloubet, ministre de la justice, en a fait un axe majeur de sa communication sur les violences. Et Aurélien Pradié, député, a fait voter une loi pour l'étendre. Explications. Et critiques.

Il y a quelques jours, une amie m'appelle «Caro, une copine de ma soeur est avec un mec violent, je ne sais pas quoi faire». Je me suis dis que ça pouvait être utile de mettre par écrit quelques conseils à faire tourner!

En matière de harcèlement sexuel au travail, l'ampleur des violences et l'absence de réaction des directions (en général) sont telles qu'on est assez vite déprimée. Ce vendredi, j'ai eu droit à un moment rare d'optimisme.

J'ai lu "L’Empreinte" de Alexandria Marzano-Lesnevich. Ce livre est bouleversant. Et passionnant.

Que se passerait-il si la France élisait une présidente féministe ? Une nouvelle écrite pour Les Glorieuses.

Après le témoignage d'une salariée, agressée sexuellement au journal, la direction du Figaro a réagi en ne faisant… rien. Le niveau de bullshit et de mensonges dans leurs justifications est stratosphérique.

Lorsqu’on commence à parler de harcèlement sexuel, quasi systématiquement dans la conversation arrive cette remarque : « Oui mais attention, faut bien distinguer le dragueur lourd du harceleur hein ». Non.

Lorsqu’on commence à parler de harcèlement sexuel, quasi systématiquement dans la conversation arrive cette remarque : « Oui mais attention, faut bien distinguer le dragueur lourd du harceleur hein ». Non.

Lors du Festival de Médiapart samedi 23 mars dernier, Marine Turchi m'a questionnée sur les actions possibles pour en finir avec le sexisme et le harcèlement sexuel au travail. Cela m'a donné envie d'écrire ce billet pour raconter ce que nous faisons au quotidien dans les entreprises ou les administrations. Des solutions existent. Utilisez les!